З 1 січня 2026 року набув чинності Закон України від 3 грудня 2025 року № 4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік», яким мінімальну заробітну плату встановлено на рівні 8647 грн. Водночас у Верховній Раді зареєстровано низку законодавчих ініціатив, спрямованих на суттєве підвищення оплати праці для окремих категорій працівників.
У Держбюджеті-2026 уже закладено зростання зарплат бюджетникам. Зокрема, посадові оклади за Єдиною тарифною сіткою з 1 січня 2026 року розраховуються виходячи з окладу працівника 1 тарифного розряду у розмірі 3470 грн. Також передбачено підвищення зарплат соціальним працівникам (із застосуванням коефіцієнта 2,5), працівникам ЖКГ, педагогам та лікарям.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Окремо парламент розглядає законопроєкти, які пропонують внести зміни безпосередньо до Закону про Держбюджет-2026. Серед них:
- законопроєкт № 14358 — щодо прирівняння мінімальної зарплати працівників закладів дошкільної освіти до рівня педагогічних і науково-педагогічних працівників інших закладів освіти;
- законопроєкт № 14357 — про встановлення мінімальної зарплати медичним працівникам у розмірі 40 000 грн, погодинно — 240 грн;
- законопроєкт № 14356 — щодо мінімальної зарплати працівників культури 25 000 грн, погодинно — 150 грн;
- законопроєкт № 14355 — про запровадження у 2026 році грошового забезпечення військовослужбовців, які виконують бойові завдання за межами України, у розмірі не менше 100 000 грн на місяць;
- законопроєкт № 14354 — щодо мінімальної зарплати педагогічних і науково-педагогічних працівників у розмірі 30 000 грн, погодинно — 180 грн.
У разі ухвалення ці ініціативи можуть суттєво змінити підходи до оплати праці у ключових сферах у 2026 році.
Джерело: Верховна Рада України
