...
Реєструйся

Застосування ПСП до зарплати особи, яка працює неповний робочий день


ЗАПИТАННЯ

Чи має право на податкову соціальну пільгу громадянин, який працює неповний робочий день?

 

ВІДПОВІДЬ

Так, платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України).

Читайте також: Чи має право на ПСП батько, який утримує трьох дітей, але одна з них не всиновлена?

У 2024 році розмір заробітної плати, що дає право на податкову соціальну пільгу, становить 4240 гривень (прожитковий мінімум на працездатну особу у розмірі 3028 гривень х 1,4).

Отже, фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу за умови, якщо розмір її заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги.

Читайте також: Про право здобувача освіти на підвищену податкову соціальну пільгу

Джерело: ДПС

Передплата

Матеріали до теми


Нові правила: як отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю
Кабінет Міністрів України оновив правила надання компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Відповідні зміни затверджено постановою №273 ...
Як правильно нарахувати «лікарняні» демобілізованому працівнику: ключові правила
У час, коли багато працівників повертаються з військової служби, роботодавці та бухгалтери мають справу з неабиякими викликами. Один із них ...
Використання ШІ та цифрових інструментів в системі управління охороною праці в Україні
В умовах війни українські підприємства змушені адаптуватися до нових реалій, впроваджуючи сучасні інструменти для збереження життя та здоров’я працівників. Від ...