Постанова Кабміну від 25 вересня 2025 року № 1202 «Деякі питання грошового забезпечення співробітників Служби судової охорони під час воєнного стану» встановлює порядок виплати додаткової винагороди співробітникам Служби судової охорони, які несуть службу на територіях бойових дій або тимчасово окупованих російською федерацією.
Основні положення постанови
Згідно з документом, на період воєнного стану співробітникам Служби судової охорони, які проходять службу на територіях, включених до переліку, затвердженого Міністерством розвитку громад та територій, виплачуватиметься додаткова винагорода у відсотках до посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальними званнями та надбавки за стаж служби.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Розміри винагороди становлять:
- 50 % — на територіях можливих бойових дій, для яких не визначена дата припинення можливості бойових дій;
- 100 % — на територіях активних бойових дій та територіях, де функціонують державні електронні інформаційні ресурси, для яких не визначена дата завершення бойових дій;
- 200 % — на територіях активних бойових дій, зокрема тих, де функціонують державні електронні ресурси, під час інтенсивних обстрілів (один або більше обстрілів протягом доби), у розрахунку на місяць пропорційно кількості днів таких обстрілів.
Винагорода нараховується щомісяця пропорційно часу несення служби, без урахування періодів відпустки чи лікування. Фінансування виплат здійснюється за рахунок спеціального фонду Державного бюджету України, передбаченого Державній судовій адміністрації за рахунок судового збору та надходжень від звернення застави у дохід держави.
Додаткова винагорода не враховується при призначенні чи перерахунку пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Нарахування податків і зборів здійснюється відповідно до чинного законодавства.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Порядок затвердження виплат
Перелік співробітників, які мають право на додаткову винагороду у розмірах 50 % та 100 %, затверджується керівником територіального підрозділу Служби судової охорони із зазначенням місця виконання службових обов’язків. Для виплати у розмірі 200 % перелік погоджується з районною або, за її відсутності, обласною військовою адміністрацією за поданням керівника територіального підрозділу.
Керівники територіальних підрозділів несуть персональну відповідальність за цільове використання бюджетних коштів та недопущення виплат співробітникам, які перебувають за межами відповідних територій.
Постанова № 1202 набирає чинності з дня її опублікування та діє до припинення чи скасування воєнного стану в Україні. Цей документ спрямований на підтримку співробітників Служби судової охорони, які виконують свої обов’язки в умовах підвищеного ризику, забезпечуючи стабільне функціонування судової системи в Україні.
Джерело: Урядовий портал
