Оскільки, ще з 27 лютого набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» від 4 лютого 2021 року № 1213-IX, яким КЗпП доповнено новими статтями, зокрема:
- стаття 601 «Надомна робота»;
- стаття 602 «Дистанційна робота».
А 8 квітня було розробилено Мінекономікою проєкт наказу «Про затвердження типових форм трудових договорів про надомну та дистанційну роботу», який розміщено на сайті СПО об’єднань профспілок України. У даному проєкті наказу можна ознайомитися з :
- типовою формою трудового договору про дистанційну роботу;
- типовою формою трудового договору про надомну роботу.
Також переглянути типові форми трудових договорів про дистанційну та надомну роботу можна за посиланням.
5 травня Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України затвердило наказ про типові форми договорів про надомну і дистанційної роботи. Про, що у мережі Facebook повідомив заступник міністра економіки з питань цифрового розвитку Ігор Дядюра.
Якщо вам терміново потрібні форми:
• договору про надомну роботу;
• договору про дистанційну роботу,
ви можете їх завантажити у ворді на нашому сайті — https://www.kadrovik.ua/zrazki_dokumentiv (розділ «Прийняття на роботу»).
Джерело: редакція журналу «КАДРОВИК.UA»
