Життя статичне та динамічне водночас. Ми кажемо: як швидко минає час — і разом із тим нам здається, що нічого не відбувається. Війна триває, воєнний стан фактично продовжено. Третій рік такого стану вже незабаром зміниться на четвертий. А ми у цьому всьому живемо і працюємо. Важко, складно, але треба!
Від тривожних думок та панічних станів відволікають системні та стабільні дії. Що кадровики роблять наприкінці року? Складають документи на наступний рік, планують, рахують… Ось і редакція, як і в мирний час, рахувала для публікації в цьому номері норми тривалості робочого часу. Рахували для періоду воєнного стану і для мирного часу. Зайвий клопіт — можна подумати, але воєнний стан продовжують не на весь рік, а на черговий період, за межами якого воєнного стану юридично ще не існує. Тому потрібні розрахунки і на період воєнного стану на підставі частини 6 статті 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», і для мирного часу — як свідчення віри у Перемогу та надії на якнайшвидше закінчення війни. Не рахувати показники мирного часу означало б цілковиту зневіру.
Осіння хандра, відчай та непроста ситуація нам не стануть на заваді — все пораховано, плани складено, а попереду ще купа роботи із графіками та документами на наступний рік. Тому нумо до роботи, шановна кадрова спільнота! Спостерігати повільний листопад, звісно, можна, проте не варто гаяти на це весь свій час, бо життя триває незважаючи ні на що.
Вікторія Ліпчанська,
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО»
З питань придбання доступу, послуг і передплати: 0 (800) 219-977.
Читайте у свіжому випуску
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Гнучкий режим робочого часу: де, коли і навіщо застосовувати
- Яка правова підстава запровадження ГРРЧ?
- Як запровадити ГРРЧ?
- Коли ГРРЧ не застосовується?
- Як організувати працю в умовах ГРРЧ?
Кадрові «перестановки»: переведення та переміщення працівників
Працівник працюватиме на тому самому підприємстві, але на іншій дільниці, яка розташовується за іншою адресою в тому самому місті. Істотні умови праці при цьому не змінюються. Що матимемо в такому випадку: переведення чи переміщення?
Поділ перерви для відпочинку і харчування
Працівник хоче поділити перерву для відпочинку та харчування тривалістю 1 година на такі перерви: 10 хвилин, 30 хвилин, 10 хвилин та 10 хвилин. Чи можна це зробити та як?
Працівник не отримав повідомлення про скорочення, направлене поштою: чи можливе звільнення?
Попередження про звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату направлене працівникові поштою. Він не отримав цього повідомлення. Чи можна працівника звільнити?
Заява працівника: від руки чи друкований бланк?
- Як оформлюють організаційно-розпорядчі документи?
- До якого виду документів належить заява?
- Чи обов’язково працівнику писати заяву від руки чи можна використовувати друкований бланк?
МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Працівникові надають щорічну відпустку за минулі робочі роки. Чи має він право отримати матеріальну допомогу на оздоровлення?
ПРОФЕСІЙНА КВАЛІФІКАЦІЯ
Утворюємо назву посади правильно
Чи можливе таке утворення назви посади — «Радник з юридичних питань заступника Голови Правління» з кодом КП 2490?
Установлюємо розряд при прийнятті на роботу
Підприємство приймає на роботу працівника слюсарем-ремонтником 6-го розряду (така одиниця є в штатному розписі), але в нього 4-й розряд. Що зазначати у заяві та наказі про прийняття працівника на роботу: «Прийняти слюсарем-ремонтником 4-го розряду» чи «Прийняти слюсарем-ремонтником 6-го розряду»? Якщо другий варіант, то як здійснюватиметься оплата праці такого працівника з огляду на невідповідність розряду?
ДЕРЖСЛУЖБА: КАДРОВІ АСПЕКТИ
Надаємо працівникові додаткову відпустку за вислугу років. Чи зараховується стаж роботи у державній службі до служби в ОМС для надання такої відпустки?
СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ
Працівниця усиновила дитину: як надати допомогу по вагітності та пологах
- За який період надається допомога по вагітності та пологах усиновителю?
- На підставі яких документів усиновителю надається страхова виплата?
- Як обчислити допомогу по вагітності та пологах усиновителю?
- Як подати заяву-розрахунок?
ГАЛУЗЕВІ ОСОБЛИВОСТІ
Чи зараховується час роботи вихователем у ФОП до педагогічного стажу?
Працевлаштовуємо за сумісництвом працівницю, яка за основним місцем роботи працює у розважальному центрі в дитячій кімнаті вихователем. У трудовій книжці у неї є запис, що вона працює вихователем, оформлена у ФОП. Чи можна рахувати час роботи на цій посаді до педагогічного стажу?
МОБІЛІЗАЦІЙНА ПІДГОТОВКА
Звіряння списків персонального військового обліку
- Коли саме та як часто проводити звіряння?
- Як проводити «внутрішнє» та «зовнішнє» звіряння?
- Які особливості проведення звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими даними документів ТЦК та СП, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць?
- Як провести звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими даними документів ТЦК та СП, органами СБУ, підрозділами розвідувальних органів, на території відповідальності яких перебуває підприємство?
А також:
- Кадротека Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2025 рік
- Інфотека Коли перебування у відпустці без збереження заробітної плати зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку?
- Кадрокалендар Головні дати листопада
- Моніторинг законодавства
Докладніше — у Живому журналі «КАДРОВИК.UA» № 11, 2024
Джерело: журнал «КАДРОВИК.UA»
