Кабінет Міністрів України вніс зміни до своєї постанови «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18 січня 2017 року № 15. Зокрема, схему посадових окладів на посадах державної служби за групою 5 оплати праці доповнено посадою заступника керівника апарату місцевої державної адміністрації.
Окрім того, здійснено диференціацію розмірів посадових окладів державних службовців державних органів за юрисдикцією територія одного або кількох районів, міст обласного значення, які оплачуються за 7, 6 та 5 групами оплати праці. Норми пункту 5 Примітки до Схеми посадових окладів на посадах державної служби щодо підвищення посадових окладів на 20 % за здійснення фахової та юридичної експертизи проектів нормативно-правових актів поширено на керівних працівників, головних спеціалістів, державних експертів Апарату Ради національної безпеки і оборони України.
Також у схемі посадових окладів працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, виключено посаду фахівець із зв’язків з громадськістю та пресою. Більш того, уточнено перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці. Зокрема, керівники самостійних секторів, керівники апаратів місцевих державних адміністрацій, самостійних структурних підрозділів апарату місцевих державних адміністрацій прирівняні до групи 4 оплати праці, заступники керівників апаратів місцевих державних адміністрацій, самостійних структурних підрозділів апарату місцевих державних адміністрацій – до групи 5 оплати праці; та порядок виплати державним службовцям надбавки за виконання особливо важливої роботи згідно з наказом (розпорядженням) керівника державної служби в державному органі.
Джерело: редакція журналу «Довідник кадровика»
