Трудовое законодательство
Виктор РОЖНОВ
Ежегодные отпуска. Практические вопросы применения Закона Украины «Об отпусках»
Рассматривая практический аспект применения положений Закона Украины «Об отпусках», автор анализирует виды ежегодных отпусков, порядок предоставления, условия переноса, деления на части и отзыв работников из отпусков, правила оформления и учета отпусков, а также порядок определения продолжительности ежегодного отпуска и исчисление стажа работы, дающего право на получение отпуска.
Александр АНТОНЮК
Пособие по безработице при увольнении работников по соглашению сторон
Согласно законодательству каждый гражданин имеет право обратиться в государственную службу занятости относительно поиска работы и получить бесплатно консультацию, соответствующую информацию и содействие в поиске работы или трудоустроиться самостоятельно.
В день увольнения работнику выплачиваются все принадлежащие ему суммы. Из статьи можно узнать о порядке предоставления статуса безработного, дающего право на получение помощи по безработице. Также к материалу прилагаются форма справки о средней заработной плате и форма справки о средней заработной плате для лиц, увольняющихся с работы в связи с досрочным снятием Чернобыльской атомной электростанции с эксплуатации, и лиц, работа которых связана с сезонным характером производства.
Мониторинг законодательства
Правовая информация
Закон Украины «О холдинговых компаниях в Украине» от 15 марта 2006 года № 3528-IV
Постановление Кабинета Министров Украины «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 14 апреля 1997 г. № 346 и от 14 июня 2000 г. № 963» от 30 ноября 2005 года № 1148
Постановление Кабинета Министров Украины «Некоторые вопросы назначения и выплаты помощи семьям с детьми» от 15 марта 2006 года № 311
Приказ Министерства труда и социальной политики Украины «Об установлении средней стоимости путевки для выплаты денежной компенсации вместо санаторно-курортного лечения» от 15 марта 2006 года № 72
Приказ Министерства здравоохранения Украины «Об утверждении Инструкции об установлении причинной связи смерти с профессиональным заболеванием (отравлением) или трудовым увечьем» от 15 ноября 2005 года № 606
Приказ Министерства образования и науки Украины «О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Украины от 26.09.2005 № 557» от 6 марта 2006 года № 151
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины «Относительно очередности использования работодателем денежных средств» от 30 декабря 2005 года № 748/13/84-05
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства финансов Украины, Пенсионного фонда Украины «Относительно назначения пенсий за особые заслуги перед Украиной» от 28 марта 2006 года № 283/0/7-06, № 31-19030-17-7/6359, № 3660/02-20
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства финансов Украины «Относительно реализации норм Порядка исчисления средней заработной платы» от 4 апреля 2006 года № 2300/0/14-06/13-15, № 31-18040-02-5/6826
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины, Государственного центра занятости, Инспекции по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения «Относительно использования работодателями наемного труда иностранных граждан и лиц без гражданства» от 24 марта 2006 года № ДЦ-12-1556/0/6-06
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины «Относительно установления неполного рабочего дня или неполной рабочей недели и индексации денежных доходов граждан» от 22 марта 2006 года № 1993/0/14-06/13
Письмо Исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности «Об исчислении страхового стажа» от 1 февраля 2006 года № 04-06/Б-19-41
Комментарий
Наталия ИЩУК
Комментарий к постановлению Кабинета Министров Украины «Некоторые вопросы назначения и выплаты помощи семьям с детьми» от 15 марта 2006 года № 311
Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2006 год» установлено, что в 2006 году размер помощи по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста как для застрахованных, так и для незастрахованных лиц определяется с учетом материального состояния семьи.
В материале читайте, кто включается в состав семьи лица, обращающегося за назначением помощи по уходу за ребенком до достижения им трех лет, кто имеет право на получение такой помощи свыше ее минимального размера и др.
Нина СИНЕНКО
Об усовершенствовании нормативно-правовой базы по вопросам организации и прохождения альтернативной (невоенной) службы
Кабинетом Министров Украины принято постановление, которым предусмотрено сокращение срока прохождения альтернативной (невоенной) службы с 27 до 18 месяцев, а для лиц с полным высшим образованием — с 18 до 13,5 месяца. Принятие указанного постановления вызвано необходимостью обеспечения определенного действующим законодательством соотношения между сроком военной службы и сроком альтернативной службы.
Учитывая, что действие Закона Украины «О внесении изменений в Закон Украины «Об общей воинской обязанности и военной службе» распространяется на граждан, призывающихся на срочную военную службу начиная с осеннего призыва 2004 года, региональным комиссиям по делам альтернативной (невоенной) службы поручено принять меры, касающиеся перезаключения предприятиями, учреждениями и организациями срочных трудовых договоров с гражданами, направленными на альтернативную службу начиная с осеннего призыва 2004 года.
Практика кадровика
Светлана ЗАБОЛОТНАЯ
Аудит кадрового учета и делопроизводства (Окончание)
В последнем материале из цикла статей, посвященных кадровому аудиту, автор рассматривает вопросы правильного ведения книги (журнала) учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, журнала регистрации проведения инструктажей по охране труда, журнала регистрации отпусков, а также документов по воинскому учету. Последней теме автор уделяет особое внимание, поскольку воинский учет в обязательном порядке необходимо вести на предприятиях, в учреждениях, организациях и учебных заведениях всех форм собственности.
Судебная практика
Решение <…> районного суда г. Киева «О взыскании заработной платы и морального ущерба» от 23 января 2006 года № 1-1201/03
Банк квалификационных характеристик
Главный редактор издательства
Главный редактор газеты, журнала
Делопроизводство
Елена ЗАГОРЕЦКАЯ
Система архивных учреждений Украины
Архивное учреждение, архив, архивное подразделение, архивный отдел — это соответственно учреждение или структурное подразделение, которое обеспечивает учет и хранение архивных документов, использование информации, содержащейся в них, и формирование Национального архивного фонда и (или) осуществляет управление, научно-исследовательскую и информационную деятельность в сфере архивного дела и делопроизводства. В статье представлена система архивных учреждений Украины (с адресами и телефонами) по состоянию на февраль 2006 года.
Автоматизированный учет кадров
Сергей ДУДКЕВИЧ
Автоматизация учета персонала на предприятии (На примере работы программы «Кадры — Вирго-2.5М(х)»)
На украинском рынке программных продуктов существует некоторое количество программ, автоматизированный учет персонала. Но, по мнению автора, по соотношению качество/цена наиболее органичной и удобной для автоматизированного учета персонала на предприятии является программа «Кадры» «Комплекса управления предприятием «Вирго-2.5М(х)». О преимуществах этой программы и ее функциональных возможностях — в статье.
Из опыта специалистов
Анатолий РАДЧУК, Елена БЕЛОВОДСКАЯ
Практические вопросы расторжения трудовых договоров по инициативе собственника(Окончание)
Завершая тему расторжения трудовых договоров по инициативе собственника на основании опыта, накопленного в ОАО «Сумское машиностроительное НПО им. М. В. Фрунзе», авторы рассматривают практические вопросы увольнения в случае совершения работником по месту работы хищения имущества собственника, в случае виновных действий работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны собственника, а также увольнения в связи со вступлением в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы. К статье прилагаются образцы соответствующих документов.
Вопрос — ответ
- Нужно ли при увольнении отрабатывать две недели?
- Можно ли по желанию работницы — одинокой матери — выплатить ей денежную компенсацию за 7 календарных дней ежегодного отпуска?
- Имеет ли право на дополнительный отпуск, предусмотренный статьей 19 Закона Украины «Об отпусках», женщина — государственный служащий, которая имеет двоих детей в возрасте до 15 лет?
- Каким должно быть содержание приказа относительно установления выходного дня на предприятии и объявления выходного дня рабочим?
- Работник переводится на другое предприятие. В какой срок после увольнения он должен трудоустроиться на предприятии, которое пригласило его на работу?
Ответы на эти и множество других вопросов на страницах журнала дают специалисты Министерства труда и социальной политики, Пенсионного фонда Украины, ведущие юристы, практики.
Социальное страхование
Владимир МАКСИМЧУК
Назначение пособия и предоставление социальных услуг в сфере социального страхования по временной потере трудоспособности
Какие лица имеют право на помощь и санаторно-курортное лечение, подлежат ли общеобязательному государственному социальному страхованию лица, работающие по гражданско-правовым соглашениям, порядок создания и полномочия комиссии по социальному страхованию предприятия, в каких случаях выдаются не листы нетрудоспособности, а справки, предоставляется ли помощь по временной нетрудоспособности, если работник заболел после увольнения с работы — это лишь часть вопросов, рассмотренных в статье. Подробнее читайте в журнале…
Профессиональное обучение
Нина СИНЕНКО
Концепция развития системы повышения квалификации работников на период до 2010 года
Распоряжением Кабинета Министров Украины от 20 марта 2006 года № 158-р одобрена Концепция развития системы повышения квалификации работников на период до 2010 года. Необходимость принятия Концепции вызвана тем, что проблема качества рабочей силы, ее квалификационного уровня на сегодня крайне актуальна. Таким образом, Минтруда совместно с другими заинтересованными центральными органами исполнительной власти разрабатывает план мероприятий по реализации этой Концепции. Подробнее — в журнале.
Практическая психология
Александр ФАРМАГЕЙ
Почерк человека и его индивидуально-психологические особенности(Продолжение)
По почерку можно диагностировать тип характера человека и его индивидуально-психологические особенности. Продолжая тему, автор останавливается на отличиях в почерках людей с тревожным, возбудимым и гипертимным типами характеров.
