...
Реєструйся

Зони карантину визначатимуть по-новому


12 серпня Уряд змінив критерії визначення приналежності адміністративної одиниці до карантинної зони, змінивши постанову «Про встановлення карантину та введення посилених протиепідемічних заходів на території зі значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 22 липня 2020 року № 641.

Так, Максим Степанов, зазначив, що раніше рівень загрози визначали за чотирма показниками: кількість ліжок, кількість випадків, кількість тестувань та динаміка росту кількості випадків. Тепер об’єднано два показники та рівень загрози визначатиметься за 3 показниками:

— заповненість ліжок,

— рівень тестувань;

— рівень нових хворих в адміністративно-територіальній одиниці на 100 тисяч населення (новий критерій).

Державна комісія з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій приймає рішення відносно зон кожні 7 днів, рішення про послаблення карантину в регіоні не може бути переглянуто раніше, ніж через 14 днів.

Якщо рівень завантаженості ліжок 5 днів поспіль по всьому регіону 50 % і більше, то на території всього регіону встановлюється помаранчевий рівень, якщо більше 75 % — червоний рівень.

Матеріали до теми


Особливості оподаткування військовим збором разової нецільової матеріальної допомоги від роботодавця
Згідно з підпунктом 1.2 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України (далі – ПКУ), об’єктом оподаткування ...
Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика (добірка від «КАДРОВИК.UA»)
Перед кадровиками і бухгалтерами постає завдання правильно оформити всі належні документи на мобілізованого працівника та здійснити гарантовані нарахування. Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» випустила ...
Фахівці сфери соціального захисту населення зможуть долучитися до кадрового резерву для роботи на ДОТ
Уряд ухвалив постанову «Про затвердження Порядку формування кадрового резерву працівників сфери соціального захисту населення для роботи на деокупованих територіях України». ...