...
Реєструйся

Звільнення мобілізованого працівника – це порушення


Фахівці Держпраці відновили соціальні та трудові права призваного на військову службу працівника.

Держпраці розповіла, що під час інспекційного відвідування ТОВ у Чернівцях інспектори з праці встановили порушення соціальних та трудових прав мобілізованого на строкову військову службу працівника. 

Працівника даного підприємства (оператора АЗС), призваного на строкову військову службу до лав Збройних Сил України, роботодавець звільнив з роботи, виплативши йому компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу у розмірі двохмісячної середньої заробітної плати.

Звільнивши працівника, роботодавець грубо порушив норми ст. 119 КЗпП, відповідно до якої «за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб – підприємців, у яких вони працювали на час призову”.

За дане порушення штрафна санкція, накладена на підприємство посадовими особами Держпраці у Чернівецькій області, становила 37 320  гривень, тобто десятикратний розмір мінімальної заробітної плати.

Держпраці застерігає роботодавців від порушення ними соціальних та трудових прав мобілізованих і призваних на строкову  військову службу працівників.

Джерело: news.dtkt.ua

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Офіс омбудсмена не підтримує запропоновані зміни в новому проєкті Трудового кодексу
Уповноважений Верховної Ради України з прав людини Дмитро Лубінець не підтримує розроблений Міністерством економіки України новий Трудовий кодекс, повідомив омбудсмен ...
Зміна місця служби в «Армія+» та які відмінності між наказом і розпорядженням
У Міністерстві оборони України розповіли, що за трохи більше ніж два місяці роботи сервісу зміни місця служби у застосунку «Армія+», ...
Мінфін: податкову звітність для ФОП тепер потрібно подавати щомісяця
Міністерство фінансів України змінило порядок подачі податкової звітності для фізичних осіб —підприємців (ФОП) та інших податкових агентів. Відтепер звіт потрібно ...