11:38 10.02.2023
Чи має право працівник, який здійснює догляд за хворим членом сім’ї, розірвати трудовий договір у визначений ним строк?
Так, має.
Відповідно до вимог частини 1 статті 38 КЗпП, у разі коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, зокрема, у зв’язку з доглядом за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи, роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Онлайн-інтенсив на тему «Робочий час, відпустки, звільнення: актуалізація у 2023 році»
Дата: 9 та 10 лютого 2023 року
Джерело: Управління Держпраці
