Вебінар «Чергові зміни у військовому обліку та бронюванні: вимоги та практичні алгоритми для роботодавця»

І. Останні зміни до Порядку № 1487 оновили окремі вимоги щодо:

• перевірки військово-облікових документів під час працевлаштування;
• ведення документації з військового обліку;
• способів взаємодії з ТЦК та СП. 

Ведення військового обліку залишається однією з найважливіших ділянок роботи юридичної особи. Чергові зміни до правил ведення військового обліку та бронювання знову потребують уваги роботодавців і закладів освіти, які ведуть військовий облік здобувачів освіти. 

! Помилки під час оформлення документів, несвоєчасне оновлення військово-облікових даних або порушення порядку проведення звіряння можуть стати підставою для зауважень та застосування штрафних санкцій під час перевірок.

На вебінарі розглянемо:

• Нові вимоги щодо перевірки військово-облікового документа під час прийняття працівника на роботу (зарахування здобувача освіти до закладу освіти).
• Останні зміни у веденні списків персонального військового обліку.
• Особливості ведення відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів протягом року.
• Повідомлення про зміну облікових даних: коли його необхідно подавати та яким способом.
• Новий порядок і способи проведення внутрішнього та зовнішнього звіряння списків персонального військового обліку.

ІІ. Зміни щодо критичності підприємства та бронювання працівників

Підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання військовозобов’язаних працівників залишаються одними з найскладніших завдань роботодавця.
Через регулярні зміни законодавства важливо своєчасно враховувати нові вимоги щодо критеріїв критичності, рівня заробітної плати, чисельності військовозобов’язаних працівників, лімітів бронювання та перехідних положень.

На вебінарі розглянемо актуальний порядок підтвердження критичності, бронювання працівників, нові підходи до розрахунку лімітів, алгоритми дій у разі їх перевищення та можливі наслідки недотримання вимог законодавства.

! Помилки під час застосування перехідних положень можуть призвести до втрати статусу критично важливого підприємства або можливості бронювання працівників.

На вебінарі розглянемо:

• Актуальні правила підтвердження критичності.
• Перехідний період підтвердження критичності та особливості його застосування.
• Спрощений порядок підтвердження критичності підприємства.
• Заробітну плату як критерій критичності та умову бронювання військовозобов’язаних: розмір, строки застосування та коло осіб, на яких поширюється ця вимога.
• Ліміти бронювання: кому застосовується фіксований, а кому — відсотковий ліміт.
• Порядок розрахунку чисельності військовозобов’язаних для цілей бронювання.
• Обов’язки роботодавця щодо контролю за дотриманням установлених лімітів бронювання.
• Практичні способи приведення кількості заброньованих працівників у відповідність до встановленого ліміту.
• Наслідки перевищення лімітів бронювання та можливі ризики для підприємства.

👤 Лектор: Мар’яна Винничук

Головний редактор журналу «КАДРОВИК.UA» та провідний експерт з питань військового обліку проєкту «КАДРОВИК.UA». Юрист за спеціальністю. Працювала юрисконсультом, начальником юридичного відділу, начальником відділу кадрів. Має досвід з отриманням дозвільних документів, проведенням публічних торгів, співпраці та взаємодії з органами державної влади. Є експертом на курсі «Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування» за навчальною програмою, затвердженою Генштабом ЗСУ. Надала більше 1000 консультацій для слухачів цього курсу.

Придбати запис

З питань участі звертайтеся:
тел.: 0 (800) 21 99 77
моб.: (067) 317-58-86  
Е-mail: [email protected]