Кадровий аудит

5000  – 45000 

Аудит кадрового діловодства  це комплексний аналіз кадрової документації та перевірка її відповідності вимогам українського законодавства та внутрішніх нормативних актів, що встановлюють порядок ведення кадрового діловодства.

ЗАМОВИТИ

Кадровий аудит вам потрібен на підприємстві, щоб:

  • переконатися, що ваше підприємство готове до перевірки з питань законодавства про працю;
  • знати дійсний стан документів кадрового діловодства вашої компанії;
  • запровадити нові форми організації робочого часу та оплати праці працівників;
  • створити кадровий підрозділ у зв’язку зі збільшенням кількості працівників;
  • бути впевненим у кваліфікованій роботі свого працівника кадрової служби;
  • оцінити роботу працівників кадрових служб у відокремлених підрозділах;
  • відкоригувати процедуру ведення кадрового діловодства і отримати «на руки» алгоритми вирішення «складних питань» трудових відносин;
  • виявити рівень відповідності кадрових документів вимогам чинного законодавства.

Де та як проводиться кадровий аудит

Аудитор виїжджає в офіс замовника та перевіряє наявність і правильне заповнення всіх необхідних кадрових документів.

Політика конфіденційності

Ми гарантуємо дотримання конфіденційності та нерозголошення інформації, отриманої від замовника.
Багаторічний досвід та досконала репутація на ринку є кращим цьому доказом.

Що перевіряємо

  • Наявність основних документів та аналіз на відповідність законодавству.
  • Процес прийняття працівників (за основним місцем роботи та за сумісництвом).
  • Переведення працівників. Переміщення працівників.
  • Звільнення працівників відповідно до трудового законодавства.
  • Відпустки.
  • Листи непрацездатності.
  • Прийняття працівників за наявності військового квитків або документа, який його заміняє. Відповіді військкомату на запити. Ведення військового обліку.
  • Трудові книжки. 
  • Звіти, передбаченні державою. Виконання квот.
  • Звільнення «проблемних» працівників.
  • Облік жінок у соціальних відпустках.
  • Графіки роботи (перенесення робочих днів, загальний робочий час).
  • Відрядження. Роз’їзний характер праці.

Провідний експерт

Вікторія Ліпчанська,
президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, член робочої групи з доопрацювання нового законодавства про працю, шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», з досвідом роботи в перевіряючих органах Державної служби України з питань праці, юрист за фахом.

В арсеналі Вікторії Ліпчанської:

  • 3750 годин проведених консультацій;
  • 1755 слухачів курсів та практичних семінарів за всі роки;
  • 150 проведених аудитів на підприємствах.

За результатами перевірки надаються:

  1. Акт виконаних робіт.
  2. Звіт з узагальненням системних порушень, можливих ризиків та прописаними першочерговими кроками для покращення стану кадрового адміністрування.
  3. Надання рекомендацій щодо усунення порушень та надання консультацій щодо ведення кадрового діловодства.

Середня вартість послуг:

  • до 10 осіб — 5000 грн;
  • до 25 осіб — 15 000 грн;
  • до 50 осіб — 45 000 грн;
  • більше 50 осіб — ціна договірна.

У разі відсутності деяких кадрових документів надається окрема послуга з їх розроблення:

  • Розроблення стандартних форм документів (письмовий трудовий договір, форми кадрових наказів, адаптованих під компанію).
  • Написання правил внутрішнього трудового розпорядку.
  • Розроблення документів згідно з рекомендаціями експерта при впровадженні (після аудиту).
  • Розроблення трудових договорів за категоріями працівників та супровід з їхньої адаптації.
  • Оплата середньої заробітної плати за листками непрацездатності. 
  • Легалізація трудових відносин з працівниками, які перебувають на тимчасово окупованих територіях.
  • Надання консультацій після закінчення аудиту.

Вартість додаткових послуг обговорюється окремо залежно від потреб підприємства та з урахування висновків кадрового аудиту.

До вашої уваги також пропонуємо:

  • кадрові консультації за телефоном; 
  • аудит кадрової документації; 
  • кадрові семінари; 
  • корпоративні тренінги; 
  • курси підвищення кваліфікації,
  • дистанційне навчання.

ЗАМОВИТИ
 

Контакти

Відділ продажу:

0 (800) 219-977
(044) 507-22-26
(044) 507-22-27
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86
(093) 904-14-17
(095) 245-17-55 (Viber)

Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Відділ реклами:
(044) 507-22-26 (внутр. 364), mazhyga@mediapro.com.ua

Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002