Курс «Зміни законодавства: оптимізація трудових відносин»

ТЕМИ МОДУЛІВ

✔ Організація документообігу та зміни щодо електронних трудових книжок.
✔ Відпустки та робочий час працівників різних категорій підприємств.
✔ Гарантії працівникам, які виконують обов’язки щодо оборони країни.
✔ Призупинення дії трудових договорів: нові норми.
✔ Звільнення працівників: особливості та нові підстави. 

Вид навчання: ВІДЕОКУРС
Вартість: 2 100 грн

 

ДОСТУП ДО КУРСУ у записі надається з 18 липня.
Знижка при замовленні 2-х квитків — 10 %.

 

НАПОВНЕННЯ КУРСУ

• 5 відеоуроків по 1,5 години.
• 5 частин презентації у форматі pdf. Загальна кількість слайдів — 199.
• Консультації від експерта протягом навчання (5 днів).

КУРС РЕКОМЕНДОВАНО
для всіх причетних до кадрової справи без винятку

✔ начальника відділу кадрів;
✔ інспектора з кадрів;
✔ менеджера з персоналу;
✔ юриста.

ОРГАНІЗАЦІЙНІ МОМЕНТИ

Платформи для навчання: ZOOM, VIBER
Документ про навчання: СЕРТИФІКАТ

Зміст курсу

УРОК 1.	Організація документообігу та зміни щодо електронних трудових книжок
обов’язок роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором документообіг в період воєнного стану зміни щодо електронних трудових книжок
УРОК 2.	Відпустки та робочий час працівників різних категорій підприємств
організація робочого часу та його оплати в період дії воєнного стану особливості надання щорічних відпусток в період дії воєнного стану новий вид відпустки без збереження заробітної плати та особливості її надання зміни щодо оплати відпусток та надання відпусток у разі звільнення за переведенням
УРОК 3.	Призупинення дії трудових договорів: нові норми
підстави для призупинення дії трудових договорів, категорії працівників, з якими не може призупинити дію трудових договорів оформлення призупинення та відновлення трудових договорів наслідки призупинення дії трудових договорів
УРОК 4.	Звільнення працівників: особливості та нові підстави
припинення трудового договору з в’язку зі смертю, визнанням безвісті відсутнім, оголошення померлим працівника і роботодавця припинення трудового договору у зв’язку з відсутністю працівника і інформації про працівника >припинення трудового договору у разі знищення майна роботодавця або підприємства особливості інформування про виплати при звільненні та нарахування середнього заробітку у разі затримки розрахунку
УРОК 5.	Гарантії працівникам, які виконують обов’язки щодо оборони країни
збереження місце роботи і посади працівникам, як виконують військовий обов’язок оформлення припинення виплати середнього заробітку: порядок та дата розрахунок стажу, який право на щорічну основну відпустку для працівників, яким передбачені гарантії статтею 119 КЗпП України

Спікер

Вікторія Ліпчанська, шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин

Контакти

Відділ продажу:

0 (800) 219-977
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86  

Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Відділ реклами: dd@mediapro.ua

Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002