Медичні огляди: все для роботодавця

Медичні огляди — це вимога законодавства чи примха роботодавця? Сьогодні  — це насамперед необхідність. Однак, як і завжди, все залежить від фінансування. Витрати на медичні огляди працівників законодавством покладено на роботодавця, але в сучасних економічних умовах не всі вони готові до додаткових збитків.

Із посібника ви дізнаєтеся про:

• Види медичних оглядів та вимоги до їх проведення
• Процедуру проведення медичних оглядів
• Особливості проведення медичних оглядів різних категорій працівників
• Відповідальність за порушення вимог законодавства щодо медоглядів працівників

А також отримаєте відповіді на запитання:

• Як обрати медичний заклад для проведення медогляду?
• Чи передбачає медогляд психіатричний та наркологічний огляд?
• Чи може роботодавець направити працівника на позаплановий медичний огляд?

Наш посібник допоможе не тільки бездоганно організувати проведення медичних оглядів працівників, а й визначитися, у яких саме випадках медогляд є вимогою законодавства, порушення якої призведе до більших видатків, ніж витрати на проведення медичних оглядів.

Вихідні дані:

• Мова видання: українська
• Формат (розмір): 200×265 мм
• Обсяг: 72 с.

Зміст

РОЗДІЛ I. ПРОЦЕДУРА ТА ВИМОГИ ДО ПРОВЕДЕННЯ МЕДИЧНИХ ОГЛЯДІВ ПРАЦІВНИКІВ

➢ Які є види медичних оглядів
➢ Загальні вимоги до проведення попереднього та періодичних медичних оглядів
➢ Правове регулювання проведення медичних оглядів
➢ З якою метою проводять медичні огляди
➢ За чий рахунок має проводитися медичний огляд
➢ Хто проводить медичні огляди
➢ Процедура проведення медичного огляду
➢ Порядок видачі та заповнення особистих медичних книжок

РОЗДІЛ II. МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ ДЕЯКИХ КАТЕГОРІЙ ПРАЦІВНИКІВ

➢ Медичні огляди працівників, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення
➢ Хто проводить медичні огляди
➢ Перелік потрібних обстежень і досліджень
➢ Оформлення результатів медичного огляду
➢ Дії закладу охорони здоров’я у разі виявлення у працівника інфекційного захворювання
➢ Відсторонення від роботи осіб, які є бактеріоносіями
➢ Профілактичні медичні огляди осіб, які контактували з хворими на небезпечні інфекційні хвороби
➢ Медичні огляди осіб віком до 21 року
➢ Медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці
➢ Медичні огляди працівників, зайнятих на роботах, де є потреба у професійному доборі
➢ Медичні огляди працівників, які працюють у приватного підприємця

РОЗДІЛ III. МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ ВОДІЇВ

➢ Порядок організації медичних оглядів та їх проведення
➢ Умови звільнення державного службовця за результатами медичного висновку

РОЗДІЛ IV. МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

➢ Попередній (періодичні) медичний огляд
➢ Щозмінні передрейсові та післярейсові медичні огляди
➢ Позачерговий медичний огляд
➢ Оформлення результатів попереднього, періодичного та позачергового медичних оглядів

РОЗДІЛ V. НАРКОЛОГІЧНІ ТА ПСИХІАТРИЧНІ ОГЛЯДИ ПРАЦІВНИКІВ

➢ Проведення обов’язкових профілактичних наркологічних оглядів
➢ Хто проводить наркологічні огляди
➢ Періодичність проведення наркологічних оглядів
➢ Видача сертифіката про проходження профілактичного наркологічного огляду
➢ Проведення обов’язкових психіатричних оглядів
➢ Хто проводить психіатричні огляди
➢ Періодичність проведення психіатричних оглядів
➢ Видача довідки про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду

РОЗДІЛ VI. ВІДСТОРОНЕННЯ ВІД РОБОТИ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ НЕ ПРОЙШЛИ ОБОВ'ЯЗКОВІ МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ

➢ Правове регулювання відсторонення
➢ Процедура відсторонення
➢ Контроль за виконанням відсторонення
➢ Оплата часу відсторонення та застосування дисциплінарних стягнень
➢ Допуск до роботи

РОЗДІЛ VII. КОНТРОЛЬ І ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

➢ Контроль за дотриманням законодавства щодо медичних оглядів
➢ Відповідальність за порушення вимог законодавства про медичні огляди працівників

НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ. УМОВНІ СКОРОЧЕННЯ

ДОДАТКИ

• Додаток 1. Зразок наказу про організацію проходження працівниками періодичного медичного огляду
• Додаток 2. Зразок наказу про відсторонення від роботи водія
• Додаток 3. Зразок наказу про відсторонення від роботи працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового
  медичного огляду на вимогу, фахівця з охорони праці підприємства
• Додаток 4. Зразок наказу про відсторонення від роботи працівника, що перебував у контакті з хворими на небезпечні для оточуючих інфекційні хвороби
• Таблиця 1. Обов’язкові обстеження та дослідження при попередньому й періодичних медичних оглядах
• Таблиця 2. Адміністративна відповідальність за порушення вимог законодавства про охорону праці
• Таблиця 3. Адміністративна відповідальність за порушення санітарних норм
• Таблиця 4. Адміністративна відповідальність за допуск до керування транспортними засобами водіїв, які не пройшли
  медичного огляду

Доставка

1. Друковані періодичні видання
відправляються замовнику одразу після виходу з друку

• Укрпошта
Простим листом. Доставка здійснюється за рахунок видавництва незалежно від обсягу замовлення за адресою замовника в межах України. Строки доставки залежать від регіону України. В середньому від 7 до 10 днів.
Рекомендованою бандероллю. Доставка здійснюється за рахунок отримувача. Дає можливість відслідковувати місцезнаходження відправлення.

• Нова пошта
Доставка здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України за рахунок отримувача, згідно з тарифами Нової пошти.

• Кур’єром
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 60,00 грн. за рахунок отримувача.

2. Електронні видання
направляються замовнику впродовж 3-х днів з моменту оплати

• Доставка доступів до ЖИВИХ ЖУРНАЛІВ
Доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника.

• Доставка PDF версій видань
Видання відправляється на електронну скриньку замовника

З питань доставки звертайтесь за телефоном 0 (800) 219 977
Наші менеджери нададуть Вам вичерпну консультацію!

Контакти

Відділ продажу:

0 (800) 219-977
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86  

Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Відділ реклами: dd@mediapro.ua

Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002