КАДРОВИК.UA › Газета «КАДРЫ И ЗАРПЛАТА»

Газета «КАДРЫ И ЗАРПЛАТА»

Показаны все (4)Сортировка: самые недавние

Ми створили ресурс, який із часом перетворився на портал кадровика, де можна не лише читати новини і статті, а й завітати в магазин із багатьма корисними пропозиціями. 

 

Все для кадровика

На цьому ресурсі можна знайти все для кадровика, що стане у пригоді в повсякденній роботі й у нестандартних ситуаціях. Наш магазин — сайт для кадровиків — пропонує не лише періодичні видання, спецвипуски, посібники, а й вебінари для кадровика, послуги з розроблення документації (посадова інструкція, правила, положення про структурний підрозділ тощо).

У магазині представлено такі продукти:

  • друковане видання «КАДРОВИК.UA» (кадровий журнал доступний навіть поштучно за наявності примірників);
  • електронний журнал «КАДРОВИК.UA» (кадровий журнал доступний за передоплатою й у разі оплати окремих випусків — надається доступ до Живого журналу, що передбачає роботу онлайн з можливістю копіювання і завантаження текстів, переглядання нормативних актів);
  • тематичні спецвипуски;
  • курси підвищення кваліфікації;
  • семінари, тренінги і тематичні лекції;
  • вебінар для кадровика (відкриті для участі онлайн і доступні в записі, про що вказано на сторінці вебінару для кадровика);
  • система "КАДРИ.UA" (у системі можна читати новини та кейси, користуватися зразками документів, калькуляторами, роз’яснення щодо робочих ситуацій);
  • книги реєстрації;
  • посібники;
  • послуги з кадрового аудиту (Київ та область);
  • розроблення кадрових документів;
  • кадровий супровід;
  • телефонні й письмові консультації;
  • консультації з експертом онлайн;
  • послуги з військового обліку.

 

Сайт для кадровиків: чому варто обрати саме нас

Завдяки багаторічній практиці та співпраці зі справжніми фахівцями, які мають досвід як в державному, так і приватному секторі, ми створюємо якісні видання, де опираємося на чинне законодавство і відразу реагуємо на всі зміни. Ми постійно вдосконалюємося і ознайомлюємо своїх читачів та клієнтів з усіма змінами трудового законодавства.

Наша команда, зокрема:

  • пропонує унікальні матеріали (не лише у виданнях, а й на сайті. Нагадуємо, що ви можете скористатися безоплатно зразками документів та відеороз’ясненнями експертів);
  • супроводжує статті зручною інфографікою та порівняльними таблицями;
  • розбирає популярні (актуальні) робочі ситуації;
  • пропонує готові зразки та шаблони документів;
  • коментує кадрові ситуації, що не врегульовані законодавством, вдаємося до оригінальних практик;
  • пропонує багато знижок і переваг постійним клієнтам (пакет пропозицій не завжди відображено в магазині, подробиці надходять від редакції або менеджера).

Роботодавцям хочемо сказати, що наш журнал кадри обирають для можливості виконання своїх посадових обов’язків, а це дає змогу підприємству уникати штрафів. Тому багато керівників підприємств різних форм власності співпрацюють з нами роками і пам’ятають кадровий журнал і портал на різних етапах їх розвитку.

З доступністю технологій і готовністю спеціалістів кадрової справи навчатися онлайн ми значно розширили коло наших пропозицій. Наприклад, за допомогою вебінарів для кадровика взяти участь у навчанні можуть не лише мешканці Києва (адже редакція знаходиться саме в Києві), а й всієї України. Крім цього, ці заходи доступні в записі, про що вказано на сторінці вебінару для кадровика.

Ми вдячні усім відвідувачам порталу і клієнтам за відгуки та багаторічну довіру.

 

Найпопулярніші проєкти

1. Видання «КАДРОВИК.UA»
Практичний помічник для вирішення всіх робочих завдань, які можуть виникнути на шляху в роботі кадровика (в електронному і друкованому форматі).
Пропонуємо знижку на річну передоплату і безлімітні консультації телефоном (гаряча лінія) та поштою.

2. Система «КАДРИ.UA»

  • Працює 24/7 з будь-якого пристрою за наявності доступу до інтернету
  • Швидкі підрахунки в зручних кадрових калькуляторах
  • Оновлення всіх необхідних зразків і шаблонів документів
  • Безлімітні відповіді на запитання від експертів

3. Вебінари для кадровика
Зручний формат навчання, доступний кожному, в кого є гаджет із виходом в інтернет (надсилаємо записи заходів у зв’язку із можливими перебоями в електросистемі).

4. Консультації експерта
Фахові поради від юристів, що мають досвід у трудовому праві, і кадровиків-практиків із багаторічним досвідом.

5. Курси підвищення кваліфікації
Після проходження курсів слухачі отримують сертифікати і свідоцтва державного зразка. З огляду на складну ситуацію в країні ми підготували, крім іншого, курс підвищення кваліфікації з військового обліку, аби робота з кадрами була правильною, грамотною і забезпечувала безперебійну діяльність підприємства.

 

Передоплата і довідка

Адреса редакції: Україна, м. Київ, вул. Микільсько-Слобідська 1А, БЦ «Микільський», 02002
Для листів: Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002
Телефон: 0 (800) 219-977
Електронна пошта: [email protected]

КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

 

Газета «КАДРЫ и ЗАРПЛАТА» предназначена прежде всего для главного бухгалтера.

Вопрос кадров и оплаты труда стоит всегда рядом. Если вы ищете надежного помощника для своей профессиональной деятельности, то наши журналы — удачное решение.

В каждом выпуске нашего издания:

  • профессиональная информация для бухгалтеров и кадровой службы о новых нормах в трудовом и пенсионном законодательстве, законодательстве о социальном страховании и об оплате труда;
  • консультации: бухгалтерам и кадровикам предлагается поддержка эксперта-практика по рабочим ситуациям — профессиональные ответы на актуальные вопросы и рекомендации относительно сложных обстоятельств с ссылками на соответствующие нормативные акты Украины;
  • образцы оформления кадровых документов: заявлений, приказов, распоряжений и т.д.
  • оперативная информация об изменениях в законодательстве по организации и ведению воинского учета на предприятии;
  • обзор последних изменений относительно мобилизованных работников;
  • рекомендации ведения профильных документов.

 

Живой журнал для бухгалтеров

Для удобства бухгалтеров и кадровиков газета «КАДРЫ и ЗАРПЛАТА» доступна в электронном формате (в виде Живого журнала) на e.kiz.kadrovik.ua. Издание включает:

  • актуальную нормативно-правовую базу;
  • поисковик по архивам Живого журнала;
  • примеры заполнения документов и образцы документов;
  • тематические подборки материалов (спецвыпуски на определенную тему, которые удобные и наглядные и могут практически заменить любой журнал для бухгалтера);
  • архив журналов за 2019–2021 гг.

Бухгалтерам и кадровикам понравится меню Живого журнала. Оно удобное, легкое и интуитивное.

К примеру, в архиве Живого журнала доступны такие тематические спецвыпуски:

  • Прием на работу: простые алгоритмы
    Что может быть проще, чем прием на работу? Но каждый раз есть определенные нюансы, которых не избежать. Какие документы попросить у будущего работника при оформлении на работу? Как не забыть получить дополнительные документы, подтверждающие статус личности? Какие действия следует совершить после оформления работника на работу? Какое должно быть взаимодействие с бухгалтером и другими структурными подразделениями?
  • Ежегодные отпуска: полезные заметки
    Ежегодные отпуска можно предоставлять, переносить, компенсировать, предоставлять с последующим увольнением. Если бухгалтер каждый раз ищет ответ на вопрос, как это сделать, то это журнал для вас.
  • Средний заработок: расчет и использование
    В законодательстве о труде часто встречается понятие «средний заработок», выплачиваемый в определенных случаях. Данное издание — шпаргалка для бухгалтера, как правильно его рассчитать и в каких случаях? Это нужно знать, чтобы не допустить нарушений законодательства о труде. 
  • Инспекционные посещения: порядок проведения
    Сколько будут существовать трудовые отношения, столько над работодателями будет нависать возможность проведения инспекционных посещений, поскольку их целью является выявление нарушений законодательства о труде. Даже не нарушая прав работников, кадровики и бухгалтера могут ожидать визита инспекторов по труду. В данном спецвыпуске рассказываем о том, как к этому подготовиться.

Спецвыпуски и издание «КАДРЫ и ЗАРПЛАТА» выходят на украинском языке. Чтобы купить один выпуск, подписаться, получить доступ к Живому журналу или заказать консультацию, обращайтесь по телефону: 0 (800) 219-977

Всем подписчикам наших журналов (особенно кадровикам и бухгалтерам) за отдельную плату доступны услуги, которые мы предлагаем на аутсорсинге, в частности:

 

«КАДРЫ и ЗАРПЛАТА» выгоднее, чем другой журнал для бухгалтера, потому что: при подписке на минимальный срок пользователи могут заказать консультацию по всем профильным рабочим вопросам в письменном виде (ответ на страницах издания); мы гарантируем индивидуальный подход: работники редакции быстро сориентируют вас по темам спецвыпусков, и вы сможете найти оптимальный вариант подписки; Живой журнал постоянно обновляется, поэтому в нормативной базе — только актуальные документы. 

Лучше выписать издание на полгода или год и воспользоваться полным пакетом услуг и предложений.

 

Кому рекомендуется подписка на издание «КАДРЫ и ЗАРПЛАТА»

✔ Работодателям. Проявите внимание к своим кадрам — подпишитесь на наше издание. Работа кадровиков и бухгалтеров связана с высокой ответственностью, поэтому ваш персонал будет очень благодарен как за возможность посещать кадровые курсы, семинары, вебинары, так и за качественный журнал для бухгалтера. 

✔ Новичкам в профессии. Каждому в работе нужна подстраховка, а наши эксперты готовы ее предоставить. Вашему вниманию — удобные и понятные схемы, алгоритмы, пошаговые инструкции по решению рабочих вопросов.

✔ Опытным кадровикам и бухгалтерам, которым в силу различных обстоятельств некому делегировать решение нестандартных рабочих ситуаций. С нами вы всегда сможете рассчитывать на помощь и будете в курсе изменений в законодательстве.

✔ Специалистам на небольших предприятиях, которые в современных условиях должны совмещать несколько должностей. Иногда трудно вникать в нюансы работы кадровика, если ты бухгалтер и наоборот. 

 

«КАДРЫ и ЗАРПЛАТА» — единственное в Украине издание с анализом практических ситуаций для кадровиков и бухгалтеров бюджетных учреждений и предприятий всех форм собственности.