Газета «КАДРЫ И ЗАРПЛАТА»

КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

 

Газета «КАДРЫ и ЗАРПЛАТА» предназначена прежде всего для главного бухгалтера.

Вопрос кадров и оплаты труда стоит всегда рядом. Если вы ищете надежного помощника для своей профессиональной деятельности, то наши журналы — удачное решение.

В каждом выпуске нашего издания:

• профессиональная информация для бухгалтеров и кадровой службы о новых нормах в трудовом и пенсионном законодательстве, законодательстве о социальном страховании и об оплате труда;
• консультации: бухгалтерам и кадровикам предлагается поддержка эксперта-практика по рабочим ситуациям — профессиональные ответы на актуальные вопросы и рекомендации относительно сложных обстоятельств с ссылками на соответствующие нормативные акты Украины;
• образцы оформления кадровых документов: заявлений, приказов, распоряжений и т.д.
• оперативная информация об изменениях в законодательстве по организации и ведению воинского учета на предприятии;
• обзор последних изменений относительно мобилизованных работников;
• рекомендации ведения профильных документов.

 

Живой журнал для бухгалтеров

Для удобства бухгалтеров и кадровиков газета «КАДРЫ и ЗАРПЛАТА» доступна в электронном формате (в виде Живого журнала) на e.kiz.kadrovik.ua. Издание включает:

• актуальную нормативно-правовую базу;
• поисковик по архивам Живого журнала;
• примеры заполнения документов и образцы документов;
• тематические подборки материалов (спецвыпуски на определенную тему, которые удобные и наглядные и могут практически заменить любой журнал для бухгалтера);
• архив журналов за 2019–2021 гг.

Бухгалтерам и кадровикам понравится меню Живого журнала. Оно удобное, легкое и интуитивное.

К примеру, в архиве Живого журнала доступны такие тематические спецвыпуски:

• Прием на работу: простые алгоритмы
  Что может быть проще, чем прием на работу? Но каждый раз есть определенные нюансы, которых не избежать. Какие документы попросить у будущего работника при оформлении на работу? Как не забыть получить дополнительные документы, подтверждающие статус личности? Какие действия следует совершить после оформления работника на работу? Какое должно быть взаимодействие с бухгалтером и другими структурными подразделениями?

• Ежегодные отпуска: полезные заметки
  Ежегодные отпуска можно предоставлять, переносить, компенсировать, предоставлять с последующим увольнением. Если бухгалтер каждый раз ищет ответ на вопрос, как это сделать, то это журнал для вас.

• Средний заработок: расчет и использование
  В законодательстве о труде часто встречается понятие «средний заработок», выплачиваемый в определенных случаях. Данное издание — шпаргалка для бухгалтера, как правильно его рассчитать и в каких случаях? Это нужно знать, чтобы не допустить нарушений законодательства о труде. 

• Инспекционные посещения: порядок проведения
  Сколько будут существовать трудовые отношения, столько над работодателями будет нависать возможность проведения инспекционных посещений, поскольку их целью является выявление нарушений законодательства о труде. Даже не нарушая прав работников, кадровики и бухгалтера могут ожидать визита инспекторов по труду. В данном спецвыпуске рассказываем о том, как к этому подготовиться.

Спецвыпуски и издание «КАДРЫ и ЗАРПЛАТА» выходят на украинском языке. Чтобы купить один выпуск, подписаться, получить доступ к Живому журналу или заказать консультацию, обращайтесь по телефону: 0 (800) 219-977

Всем подписчикам наших журналов (особенно кадровикам и бухгалтерам) за отдельную плату доступны услуги, которые мы предлагаем на аутсорсинге, в частности:

• помощь в разработке документов бухгалтерам и кадровикам;
• аудит документов;
• консультации телефонные (ответы на вопросы);
• курсы повышения квалификации, семинары, курсы, тренинги, вебинары.
• кадровое сопровождение.

 

«КАДРЫ и ЗАРПЛАТА» выгоднее, чем другой журнал для бухгалтера, потому что: при подписке на минимальный срок пользователи могут заказать консультацию по всем профильным рабочим вопросам в письменном виде (ответ на страницах издания); мы гарантируем индивидуальный подход: работники редакции быстро сориентируют вас по темам спецвыпусков, и вы сможете найти оптимальный вариант подписки; Живой журнал постоянно обновляется, поэтому в нормативной базе — только актуальные документы. 

Лучше выписать издание на полгода или год и воспользоваться полным пакетом услуг и предложений.

 

Кому рекомендуется подписка на издание «КАДРЫ и ЗАРПЛАТА»

✔ Работодателям. Проявите внимание к своим кадрам — подпишитесь на наше издание. Работа кадровиков и бухгалтеров связана с высокой ответственностью, поэтому ваш персонал будет очень благодарен как за возможность посещать кадровые курсы, семинары, вебинары, так и за качественный журнал для бухгалтера. 

✔ Новичкам в профессии. Каждому в работе нужна подстраховка, а наши эксперты готовы ее предоставить. Вашему вниманию — удобные и понятные схемы, алгоритмы, пошаговые инструкции по решению рабочих вопросов.

✔ Опытным кадровикам и бухгалтерам, которым в силу различных обстоятельств некому делегировать решение нестандартных рабочих ситуаций. С нами вы всегда сможете рассчитывать на помощь и будете в курсе изменений в законодательстве.

✔ Специалистам на небольших предприятиях, которые в современных условиях должны совмещать несколько должностей. Иногда трудно вникать в нюансы работы кадровика, если ты бухгалтер и наоборот. 

 

«КАДРЫ и ЗАРПЛАТА» — единственное в Украине издание с анализом практических ситуаций для кадровиков и бухгалтеров бюджетных учреждений и предприятий всех форм собственности.