Блокнот кадровика

149 

Блокнот, в котором разработаны полезные кадровые шпаргалки по насущным профессиональным вопросам.

Любой календарный год состоит для каждого человека из определенного количества астрономических периодов, но для кадровика это не просто — 365 дней, 53 недели и 12 месяцев! Это 1993 рабочих часа, 250 рабочих дней, 115 дней, 11 дней, работа в которые не проводится.

Это подготовка локальных документов в начале года, горячая пора отпусков, месяца сплошных праздников и сезонные болезни, а также куча текущих кадровых дел, не одного из которых нельзя забыть сделать.

Специально для кадровика и специалиста, занимающегося кадровым делопроизводством на предприятии, эксперты редакции журнала «КАДРОВИК.UA» вместе с редакторами и дизайнерами разработали удобный блокнот со шпаргалками.

В блокноте 12 цветных шпаргалок на наиболее распространенные ситуации в работе кадровика, представленые в виде интересных визуализированных картинок и изображений.

В шпаргалки сможете заглядывать, когда возникнут вопросы:

  • Кому нельзя установить испытание?
  • Можно ли предоставить отпуск до 6-месячного срока работы?
  • Как правильно оформить документы, когда изменяются существенные условия труда?
  • Сколько у вас выходов из ситуации, когда работник не соглашается работать в изменившихся условиях труда?
  • Какова продолжительность отпуска без сохранения зарплаты в случае разных жизненных обстоятельств, а также в случае обучения?
  • Что должен предоставить работник, чтобы вы могли его отпустить в отпуск без сохранения зарплаты?
  • Какие документы должен предоставить работник в отдел кадров в случае «интересных» обстоятельств в его жизни?
  • Зачем вообще предоставлять документы в отдел кадров, если в жизни работника произошло какое-то событие?
  • Какие ошибки не следует допускать в случае увольнения по результатам испытания?
  • Когда работники привлекаются к материальной ответственности?
  • При каких обстоятельствах работника нельзя привлечь к материальной ответственности?
  • Почему нужно сделать восемь шагов, чтобы составить график отпусков, которые эти шаги и обязательно учитывают при составлении графика?

Шпаргалки расположены равномерно по объему блокнота, чтобы служить сразу и закладками между важными рабочими записями.

Блокнот разрабатывался для кадровиков, но будет полезен и для ФЛП, и для руководителя, и для всех работающих с кадрами.

СКИДКА:

При заказе 2 блокнотов – 10%
При заказе 3 блокнотов – 20%

Исходные данные:

  • Язык издания: украинский
  • Формат (размер): 148 × 210 мм
  • Объем: 120 с.

Способы доставки

  • Почтой
    В отделение «Укрпочты» – по тарифам «Укрпочты».
    В отделение «Новой почты» – 40 грн.
    Курьером «Новой почты» – 55 грн.
  • Курьерськая доставка
    Нашим курьером – 55 грн, осуществляется по договоренности с клиентом только по Киеву.
  • Самовывоз
    Осуществляется с ул. Е. Сверстюка 11, корпус “Б”, БЦ “Армарис”, г. Киев, Украина – бесплатно.

Контакты

Отдел продаж:

0 (800) 219-977
(044) 507-22-26
(044) 507-22-27
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86
(063) 590-97-54
(095) 245-17-55 пишите в

График работы:
ПН-ПТ с 9:00 до 18:00

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Отдел рекламы:
(044) 507-22-26 (внутр. 364), podpiska@mediapro.com.ua

Почтовый адрес:
Украина, г. Киев, ул. Е. Сверстюка, 11, корпус «А», а/я 185, 02002

Вам также будет интересно…