...
Реєструйся

ТЕМА: ДОДАТКОВА ВІДПУСТКА ЗА РОБОТУ ЗІ ШКІДЛИВИМИ ТА ВАЖКИМИ УМОВАМИ ПРАЦІ – ПРАЦІВНИКАМ З НЕПОВНИМ РОБОЧИМ ДНЕМ

КАДРОТЕСТ

Чи мають право працівники з неповним робочим днем на щорічну додаткову відпустку за роботу зы шкідливими та важкими умовами праці?

А. Ні
Б. Так
В. Так, якщо працівник зайнятий у визначених умовах праці не менше половини тривалості робочого дня, установленої для прцівників цих виробництв, цехів, професій і посад

 

В коментарях  до відео на www.youtube.com можна поставити запитання стосовно теми ефіру.
❌ Запитання з іншої тематики не розглядаються.

Курс «Зміни законодавства: оптимізація трудових відносин»

Віталіна Дроздовська
Віталіна Дроздовська
експерт Академії Трудових Відносин, юрист в галузі трудового законодавства, кадровик зі стажем із 2004 року (18 років)

Матеріали до теми