...
Реєструйся

ТЕМА: ДОДАТКОВА ВІДПУСТКА ЗА РОБОТУ ЗІ ШКІДЛИВИМИ ТА ВАЖКИМИ УМОВАМИ ПРАЦІ – ПРАЦІВНИКАМ З НЕПОВНИМ РОБОЧИМ ДНЕМ

КАДРОТЕСТ

Чи мають право працівники з неповним робочим днем на щорічну додаткову відпустку за роботу зы шкідливими та важкими умовами праці?

А. Ні
Б. Так
В. Так, якщо працівник зайнятий у визначених умовах праці не менше половини тривалості робочого дня, установленої для прцівників цих виробництв, цехів, професій і посад

 

В коментарях  до відео на www.youtube.com можна поставити запитання стосовно теми ефіру.
❌ Запитання з іншої тематики не розглядаються.

Курс «Зміни законодавства: оптимізація трудових відносин»

Віталіна Дроздовська
Віталіна Дроздовська
експерт Академії Трудових Відносин, юрист в галузі трудового законодавства, кадровик зі стажем із 2004 року (18 років)

Матеріали до теми


Неповний робочий день та право на отримання соціальної допомоги
ЗАПИТАННЯ Підприємство приймає на роботу самозайняту особу, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, на неповний робочий ...
Особливості призначення пенсії по інвалідності
Пенсія по інвалідності призначається в разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності, за наявності страхового стажу, передбаченого ...