ТЕМА: ПІДСТАВИ РОЗІРВАННЯ СТРОКОВОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

КАДРОТЕСТ

За яких із перелічених підстав працівник може розірвати строковий трудовий договір?

А. За умови письмового попередження роботодавця за два тижні
Б. У зв’язку з виходом на пенсію
В. За угодою сторін
Г. У зв’язку з вагітністю

В коментарях  до відео на www.youtube.com можна поставити запитання стосовно теми ефіру.
❌ Запитання з іншої тематики не розглядаються.

Розірвати трудові відносини, незалежно від ініціатора процедури, потрібно правильно, зменшивши негативні наслідки для обох сторін. Читайте у спецвипуску №1′ 2022 про всі підстави для звільнення працівників та їх наслідки.