...
Реєструйся

ТЕМА: ПІДСТАВИ РОЗІРВАННЯ СТРОКОВОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

КАДРОТЕСТ

За яких із перелічених підстав працівник може розірвати строковий трудовий договір?

А. За умови письмового попередження роботодавця за два тижні
Б. У зв’язку з виходом на пенсію
В. За угодою сторін
Г. У зв’язку з вагітністю

 

В коментарях  до відео на www.youtube.com можна поставити запитання стосовно теми ефіру.
❌ Запитання з іншої тематики не розглядаються.

Розірвати трудові відносини, незалежно від ініціатора процедури, потрібно правильно, зменшивши негативні наслідки для обох сторін. Читайте у спецвипуску №1′ 2022 про всі підстави для звільнення працівників та їх наслідки.

Віталіна Дроздовська
Віталіна Дроздовська
експерт Академії Трудових Відносин, юрист в галузі трудового законодавства, кадровик зі стажем із 2004 року (18 років)

Матеріали до теми


Листування з ДПС у смартфоні: нова послуга через мобільний застосунок
Пресслужба Державної податкової служби України повідомляє: з’явилася можливість Листування з ДПС у смартфоні. Відтепер роботодавці мають можливість надсилати листи та ...
Законопроєкт № 11371: директор ТОВ зможе звільнятися без загальних зборів
У Парламенті зареєстрували та направили на розгляд Комітету законопроєкт № 11371, метою якого є забезпечення належної реалізації права на звільнення ...
Стартує онлайн-програма підвищення кваліфікації та перекваліфікації для українців
Онлайн-програма підвищення кваліфікації та перекваліфікації для українців із можливістю подальшого працевлаштування розпочне роботу завдяки Happy Monday разом з міжнародною платформою ...