11/05/2011



Всеукраїнський конкурс
соціальної реклами
“Я хочу жити саме ТАК!”

Ким вважає сучасна молодь освічених людей: нудними “ботаніками” чи успішними фахівцями?
Дізнайся прямо ТУТ

УВАГА!
20 травня на сайті розпочнеться
онлайн-голосування
за роботи учасників Всеукраїнського конкурсу соціальної реклами

«Я хочу жити саме ТАК!»

Надсилайте свої роботи до 20 травня і станьте учасником конкурсу!

Головний приз

у кожній з п’яти номінацій —

8 тисяч гривень!!!

Організатор — журнал "Довідник кадровика"

Умови конкурсу


Дивитись роботи учасників конкурсу


Гарячі теми форуму

  • Як правильно звільнити голову правління?

    На підприємстві був обраний Наглядовою радою в.о. голови правління. Потім на загальних зборах обрали нового голову. Як правильно звільнити попереднього і за якою статтею, якщо він був прийнятий без контракту на загальних умовах?

    Прочитати відповідь

  • Якщо поважний вік не може бути підставою для звільнення, чи не становить загрози для оточуючих, наприклад, 73-річний водій?

    Дізнайся різні точки зору

  • Основний працівник виходить з відпустки по догляду за дитиною. Як бути з тим, кого брали на його місце?

    Прочитати відповідь


Читайте у №5 журналу “Довідник кадровика”

_________________________________________________________________________

Триває передплата на ІІ півріччя 2011 року

на НАЙКРАЩИЙ професійний журнал «Довідник кадровика»

Видання створено саме для Вас — відповідального, сучасного і успішного професіонала!
Разом із Вами ми рухаємося в ногу з часом, легко орієнтуємося в океані сучасної інформації, вибираючи із неї лише достовірну, компетентну, вивірену!

Вже дев’ятий рік журнал «Довідник кадровика» ─ вірний друг і порадник,

який розуміє всіх і працює для кожного!

Приєднуйтеся!

На ІІ півріччя 2011 року ВАРТІСТЬ передплати НЕ ЗМІНЕНО!

Подарунки всім передплатникам на ІІ півріччя
нормативні документи в електронному вигляді та «Книга руху чисельності персоналу»!

Передплата на ІІ півріччя



Актуально

Как делить “зарплатный пирог”

Определение зарплаты конкретному работнику и распределение зарплатного и премиального фонда между сотрудниками коллектива — вопрос чрезвычайно тонкий. Ошибка здесь может привести к снижению эффективности труда, потере ценных работников, а то и настоящей революции в компании.


Курсы по менеджменту проектов
от консалтинговой компании
«Технологии Управления Спайдер Украина»

Конкурс "Кадровик року’2011"

УВАГА!

Триває професійний всеукраїнський конкурс "КАДРОВИК РОКУ’ 2011"!

Приєднатися до числа учасників можна в будь-який час протягом відбірних турів, пройшовши реєстрацію і відповівши на запитання, починаючи з першого туру.

ГРАН-ПРІ 10 000 гривень і тижнева путівка на двох у Карпати!

ЗАВДАННЯ ІІ туру будуть опубліковані на сайті 15 червня

Для участі в конкурсі необхідно пройти реєстрацію на сайті організатора конкурсу, заповнивши анкету учасника.

Довідки за тел. 0 (44) 507-2226

Умови Конкурсу

Призи переможцям

Завдання I туру



Виграй приз у фоконкурсі "Я и весна"!

Весна… Що може бути краще цієї пори року? Покажіть це у фотознімках. І не має значення, скільки Вам років. Головне — щоб на фотографіях були Ви і весна!

1-е місце: книга «Чай — искусство, доступное всем»; фірмова чашка «Секретарь-референт»; чайний набір; косметичний набір.
2-е и 3-е місця: фірмова чашка «Секретарь-референт»; чайний набір; косметичний набір.
Десять участників, що наберуть найбільшу кількість голосів, отримакють у подарунок косметичні набори.

Організатори конкурсу — редакція журналу «Секретарь-референт» і спеціалізований сайт «Лига секретарей Украины» — www.SECRETAR.com.ua

ДЕТАЛЬНІШЕ>>>

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень