Верховна Рада України зробила важливий крок до посилення трудових гарантій — ухвалила в першому читанні законопроєкт № 11488-1, який забезпечить безперервність страхового стажу для працівників, поновлених на роботі після незаконного звільнення.
Цей документ покликаний усунути несправедливість, коли людина, навіть вигравши суд і повернувшись до роботи, втрачала частину страхового стажу — а разом із ним і право на пенсійні чи інші соціальні виплати.
Що передбачає законопроєкт
Метою ініціативи є повне відновлення трудових і соціальних прав працівника, який довів незаконність свого звільнення в суді.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Законопроєкт передбачає:
- включення періоду незаконного звільнення до страхового стажу;
- обов’язок роботодавця сплатити страхові внески за увесь час вимушеного прогулу;
- гарантії безперервності пенсійних і соціальних прав працівника.
Зміни пропонуються до двох ключових законів — від 9 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та від 8 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Це означає, що після набрання чинності законом період незаконного звільнення буде враховуватися у страховому стажі, якщо роботодавець перерахує належні внески. Таким чином, жоден день вимушеного прогулу не буде «викреслений» із трудового життя людини.
Чому це важливо
Незаконне звільнення — не лише емоційне потрясіння для працівника, а й фінансовий удар. Людина втрачає дохід, соціальні гарантії, а потім змушена довго відновлювати свої права через суд.
Навіть після поновлення на роботі багато хто стикався з тим, що страховий стаж мав «дірку», бо законодавство не зобов’язувало роботодавця платити внески за період вимушеної перерви.
Тепер ситуація має змінитися. Законопроєкт гарантує, що незаконне звільнення не позбавить людину жодного місяця стажу. Це також стимулюватиме роботодавців дотримуватись трудового законодавства, розуміючи, що будь-яке незаконне рішення матиме фінансові наслідки.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Соціальна справедливість і довіра до держави
Прийняття законопроєкту №11488-1 — це не просто технічна зміна, а крок до посилення довіри громадян до правосуддя і держави.
Якщо суд визнає звільнення незаконним — держава повинна забезпечити, щоб людина повністю відновила всі свої трудові й соціальні права, без втрат і формальних прогалин.
Такий підхід відповідає принципам соціальної держави та європейським стандартам захисту працівників.
Законопроєкт, який парламент уже підтримав у першому читанні, стане ще одним кроком до реальної соціальної справедливості. Адже право на працю — це не лише можливість заробляти, а й гарантія гідності, стабільності та впевненості в завтрашньому дні.
Джерело: Верховна Рада України
