Больше 120 часов в год: возможно?

Здравствуйте! Я работаю на госслужбе главным специалистом. Характер работы сутки/трое, когда кто-то в отпуске, то сутки/двое. За месяц набегает большое количество часов переработки (например, за первые 4 месяца январь-апрель уже набежало более 100 часов переработки). Согласно КЗоТ Украины в год может быть не более 120, а ведь еще и середины года не прошло и основные отпуска еще впереди. Переработку выплачивают 1 раз в квартал, а если в это время (квартал) был в отпуске, то переработанные часы не оплачивают. В табеле закрывают 15 часов днем и 9 ночных. Перерывов на обед нет.
Вопросы:
1. Могут ли не оплачивать переработанные часы?
2. Если у меня набежит более 120 часов в год, что делать?
3. Какая тарификация за переработанные часы?
4. Если у меня недоработка, то вычитают из ЗП в тот же месяц, а при переработке, то раз в квартал выплачивают: могут ли так поступать?
Заранее спасибо.