8:31 01.04.2014
Добрий день!
На підприємство прийшло повідомлення на виконання Указу президента від 17.03.14 “Про часткову мобілізацію” громадянина Іванова О.М. який працює на підприємстві з 25.03.14 і який призваний на війському службу (не на збори !) до військової частини № ….В повідомленні просять протягом трьох місяців зберігати за громадянином місце роботи, а також займану посаду.
Виникає питання чи повинні ми звільнити такого працівника згідно ст. 36 КзОТ п.3 (Призов до військової служби)?
