Человек пропал! какие действия кадровика?

Добрый день! У меня на предприятии сложилась такая ситуация: человек получив аванс…потерялся! то есть он пропал, телефон не отвечает. Я ему писала письмо с просьбой сообщить о причине своего отсутствия, отправила с уведомлением. Он письмо получил, но никакого ответа не последовало. Я ездила к нему домой (со свидетелем)…никого не оказалось дома..оставила записку в дверях.
А теперь снова отправила письмо с уведомлением. Что теперь делать? Сколько мне его ждать? Ведь ему положено еще получить деньги + компенсация за неиспользованный отпуск.
Могу ли я его уволить за прогулы без его ведома! Ведь я должна с него объяснительную взять!!! Что делать в этом случае?

Заранее благодарна!