Перший місяць літа принесе українцям низку важливих нововведень, які стосуватимуться трудових відносин, мобілізаційних процесів, пенсійного забезпечення, соціальних програм та грошового забезпечення військовослужбовців. Частина змін уже набуває чинності, інші перебувають на завершальному етапі впровадження, однак саме червень стане для багатьох громадян ключовим перехідним періодом.
Нові правила бронювання працівників
Однією з найважливіших тем червня стане оновлення механізму бронювання військовозобов’язаних працівників. Уряд планує суттєво переглянути підходи до визначення підприємств, які можуть отримувати статус критично важливих для економіки та забезпечення життєдіяльності держави.
Серед головних нововведень – посилення вимог до рівня заробітної плати. Передбачається, що право на бронювання матимуть підприємства, де середня зарплата та зарплата конкретного працівника становитимуть не менше трьох мінімальних заробітних плат. Наразі це понад 25,9 тис. грн. Для підприємств, розташованих на прифронтових територіях, планують застосовувати дещо м’якші вимоги – на рівні 2,5 мінімальної зарплати.
Також зміниться порядок обчислення квот для бронювання. Працівники, які мають відстрочку від мобілізації та працюють за сумісництвом, більше не враховуватимуться під час визначення кількості осіб, яких може забронювати роботодавець.
Крім того, підприємства, що перевищили встановлені ліміти заброньованих працівників, повинні будуть самостійно привести свої показники у відповідність до законодавства. Окремі зміни торкнуться й компаній-резидентів «Дія.City», для яких планують встановити додаткові вимоги.
До 1 вересня підприємства мають підтвердити свій статус критично важливих відповідно до оновлених критеріїв, а перед цим проходитимуть перевірку на відповідність новим умовам.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Очікується підвищення грошового забезпечення військових
У червні можуть стартувати зміни у системі оплати служби військовослужбовців. Президент України Володимир Зеленський анонсував реформування грошового забезпечення захисників.
Згідно з озвученими підходами, військовослужбовці, які проходять службу на тилових посадах, повинні отримувати щонайменше 30 тис. грн. Водночас для військових, які безпосередньо виконують бойові завдання в районах ведення бойових дій, рівень виплат може становити від 250 до 500 тис. грн залежно від складності та результативності виконуваних завдань.
За словами глави держави, нова система має базуватися на принципах справедливості, ефективності та прозорості. Також триває опрацювання питань розширення контрактної служби та визначення механізмів демобілізації.
Завершується перехід до електронних трудових книжок
Ще однією важливою подією стане завершення основного етапу оцифрування трудових книжок.
10 червня спливає п’ятирічний перехідний період, протягом якого роботодавці та працівники мали можливість передати відомості про трудову діяльність до електронного реєстру Пенсійного фонду України.
Електронна трудова книжка дозволяє зберігати інформацію про трудовий стаж у цифровому форматі, мінімізує ризик втрати документів та спрощує процедури призначення пенсійних виплат.
Насамперед це стосується громадян, які розпочали трудову діяльність до 1 січня 2004 року. Якщо відомості ще не були подані, їх можна буде передати самостійно через сервіси Пенсійного фонду.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Пенсії: масштабних змін не буде, але деякі доплати зростуть
У червні загального перерахунку пенсій не передбачено, адже щорічна індексація вже була проведена навесні. Водночас окремі категорії пенсіонерів отримають вікові доплати.
Йдеться про громадян, яким протягом місяця виповнюється 70, 75 або 80 років. Для них законодавством передбачено додаткові виплати у розмірі 300, 456 та 570 грн відповідно.
Варто враховувати, що такі надбавки не підсумовуються повністю. Кожна наступна доплата включає попередню суму, тому фактичне збільшення виплати буде меншим за номінальний розмір надбавки.
Жінки можуть вільніше перетинати державний кордон
У травні були внесені зміни до правил перетину державного кордону для окремих категорій жінок, а в червні вони вже діятимуть у повному обсязі.
Відтепер більше можливостей для виїзду за кордон отримали працівниці державних органів, судової системи та державних підприємств. Загалом більшість українок можуть вільно залишати територію країни, якщо щодо них немає встановлених законом обмежень.
Винятки стосуються насамперед військовослужбовиць та осіб, стосовно яких діють обмеження, встановлені судом.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Добігає кінця термін використання коштів за програмою «Скринінг 40+»
Для учасників державної програми «Скринінг 40+» червень стане останнім місяцем для використання частини нарахованих коштів на профілактичні медичні обстеження.
У Міністерстві охорони здоров’я нагадують: якщо фінансування було нараховане до 1 травня 2026 року, скористатися ним потрібно до 30 червня. Після цієї дати невикористані кошти повернуться до державного бюджету.
Для громадян, які подали заявки після 1 травня, діє інше правило – використати кошти необхідно протягом двох місяців з моменту їх нарахування.
Календар важливих дат червня
Червень традиційно багатий на професійні та державні свята. Серед найважливіших дат місяця:
- 6 червня – День журналіста;
- 22 червня – День пам’яті жертв війни в Україні;
- 24 червня – Різдво Іоанна Хрестителя;
- 25 червня – День митника України;
- 28 червня – День Конституції України;
- 29 червня – День святих апостолів Петра і Павла.
Таким чином, червень 2026 року стане місяцем важливих рішень як для працівників і роботодавців, так і для пенсіонерів, військовослужбовців та учасників державних соціальних програм. Особливу увагу варто звернути на завершення оцифрування трудових книжок, оновлення правил бронювання та строки використання державних виплат, адже саме ці питання можуть безпосередньо вплинути на права та соціальні гарантії громадян.
Джерело: Соцпортал
