...
Реєструйся

Чи виплачується на період щорічної відпустки керівника підприємства різниця в посадових окладах його заступникові?


Ні, не виплачується.

Порядок оформлення та оплати тимчасового заступництва регулюється роз’ясненням Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29 грудня 1965 року № 30/39 «Про порядок оплати тимчасового заступництва» (далі — Роз’яснення № 30/39), яке діє в частині, що не суперечить Конституції і законам України (постанова Верховної Ради України від 12 вересня 1991 року № 1545-ХІІ «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР»).

Згідно з Роз’ясненням № 30/39 штатним заступникам, помічникам відсутніх працівників (за відсутності посади заступника), головним інженерам різниця в посадових окладах за виконання обов’язків тимчасово відсутнього керівника не виплачується.

Ця стаття — частина Живого журналу «КАДРОВИК.UA». Оформте річну передплату й отримайте бонус.

Галина Білоткач
Галина Білоткач
експерт гарячої лінії та автор статей журналу «КАДРОВИК.UA»

Матеріали до теми


Мін’юст роз’яснює щодо права на відпустку та відповідальності роботодавця за його порушення
Право на відпустки мають усі працівники (громадяни України, іноземці та особи без громадянства), які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, ...
Мінекономіки презентувало Стратегію зайнятості населення-2030
Міністерство економіки України провело громадське обговорення перших напрацювань розробки Стратегії зайнятості населення України-2030. Ця стратегічна рамка має стати практичним інструментом ...
Чи має право на додаткову відпустку на роботі за сумісництвом учасник бойових дій?
Учасникам бойових дій, статус яких визначений Законом України від 22.10.1993 р. № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального ...