Вигідна ціна

Річна передплата

4140 10656 

Головний кадровий журнал України, який 19 років допомагає кадровикам організацій будь-яких форм власності вирішувати щоденні робочі завдання.

«КАДРОВИК.UA» — це завжди: 

  • ексклюзивні матеріали та кадроконспекти;
  • інфографіка;
  • тільки кращі експерти;
  • зразки та шаблони документів;
  • практичні кадрові кейси і порівняльні таблиці;
  • теми, не урегульовані законодавством.
Очистити

Передплатні індекси:

01158 — щомісячний
89358 — піврічний
76088 — річній
86008 — електронне видання у вигляді ЖИВОГО ЖУРНАЛУ

Журнал для практичного використання в роботі кадровими службами підприємств та організацій будь-яких форм власності — від малих підприємств і ФОП до великих холдингових компаній.

«КАДРОВИК.UA» — це сучасно

Доступний у зручному електронному форматі у вигляді ЖИВОГО ЖУРНАЛУ, 24/7 у смартфоні, планшеті чи комп’ютері.
Користуйтеся: e.kadrovik.ua

«КАДРОВИК.UA» у 2022 році — це максимальні можливості

При передплаті друкованої версії видання на півріччя або рік — у вартість уже включено:

  • електронну версію з додатковими сервісами лише за 158 грн/місяць;
  • консультації за телефоном «Гарячої лінії»;
  • консультації письмово електронною поштою.
  • NEW! доступ до відеоплатформи «КАДРО-WEEK»

NEW! «КАДРО-WEEK» — концентрація щотижневої важливої інформації на закритій платформі. Емоційно-натхненно від експертів журналу для передплатників на 2022 рік.

«КАДРОВИК.UA» — це гарантія якості

Шеф-редактор журналу — Вікторія Ліпчанська, президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, з досвідом роботи в перевіряючих органах Державної служби України з питань праці, юрист за фахом.

Бонуси всім передплатникам журналу «КАДРОВИК.UA»:

  • знижка 10 % на семінари, вебінари, тренінги;
  • знижка 10 % на курси підвищення кваліфікації;
  • знижка 5 % на проведення аудиту;
  • 24/7 доступ до порталу kadrovik.ua

Читайте на сторінках журналу у I півріччі 2022 року:

  • Відпустка з подальшим звільненням та строковий трудовий договір
  • Зміна назви підприємства: особливості документування
  • Додаткова соціальна відпустка батьку дитини
  • Гарантії працівниками з дітьми, які потребують домашнього догляду
  • Звільнення з ініціативи працівника: особливості кожної з підстав
  • Відсторонення від роботи особи з інвалідністю 
  • Загублені дні відпустки: як виправити ситуацію
  • Робота у вихідні дні: особливості оформлення та компенсації
  • Відпустки за сумісництвом: особливості надання
  • Переведення на іншу роботу: за згодою та без згоди
  • Робота у нічний час: організовуємо правильно

 

Вихідні дані:
Мова видання: українська
Формат (розмір): 200 x 265 мм
Об’єм: 96 с.
Періодичність: щомісячно
Вебсайт: kadrovik.ua
Живий журнал: e.kadrovik.ua
Консультації та замовлення за телефоном: 0 (800) 219-977

Архів

Рубрики

РRIME-ТЕМА — головна тема номера
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
ПРАКТИКА КАДРОВИКА: запитання гарячої лінії
НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ (розглядаються питання, на які немає прямих відповідей у законодавстві, або ж ще гірше — існує колізія правових норм)
МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
ТРУДОВІ СПОРИ
ІНФОТЕКА (інформація систематизована у вигляді картинок та інфографіки)
КАДРОТЕКА (рубрика про оформлення документів зі зразками)
ЩОДЕННИК КАДРОВИКА (рубрика покликана нагадати про звіти, розрахунок стажу, надання відпусток і т. д.)
КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ (надається готовий робочий кейс на конкретну ситуацію)
КАДРОКОНСПЕКТ (візуалізована та корисна інформація для щоденного користування)

ТАКОЖ У ЖУРНАЛІ:

  • Інтерв’ю з практиком
  • Кадровий профіль
  • КАДРОаудит
  • Державне інспектування
  • Соціальний захист
  • Мобілізаційна підготовка
  • Стандарти праці
  • Професійна класифікація
  • Звітність та статистика
  • Кейси від фахівця
  • Кадровий пошук
  • HR-кабінет
  • Кадровий експрес-контроль.

Гаряча лінія

☎ Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ» — це:

  1. спілкування з експертом наживо по телефону
  2. жодних автовідповідачів та формальних відповідей
  3. індивідуальний підхід до кожного звернення
  4. швидкий та зручний спосіб отримати інформаційну підтримку із достовірного джерела.
  5. авторитетна думка, що спирається на законодавчі акти та багаторічний досвід експерта-практика, робить консультацію незамінною, коли:
  • потрібна відповідь на складне спірне запитання,
  • хочете бути впевнені у достовірності інформації;
  • хочете отримати швидку відповідь на кадрове запитання;
  • ваша ситуація унікальна та потребує особистого радника;
  • не маєте часу на пошук відповіді на кадрове запитання, а вирішити його потрібно негайно;
  • знайдені відповіді не задовольнили вас, тому що не містять норм законодавства;
  • ви потребуєте додаткових роз’яснень щодо інформації, яку знайшли самостійно тощо.

☎ Як отримати консультацію телефоном?

  1. У кожному номері журналу вказано спеціальний код, що дає можливість отримувати консультаційні послуги, та номер телефону «Гарячої лінії». Код діє протягом 1 місяця.
  2. Зателефонувавши за цим номером, вам потрібно лише назвати код для отримання кваліфікованої консультації.

Консультації надає:

Білоткач Галина Панасівна,
експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — більше 10 років.

Час надання консультацій:
щодня по буднях з 09:00 до 13:00.

 

✉ Письмова кадрова консультація — це:

Відповідь на ваше запитання у письмовій формі.
Зручно, коли треба зафіксувати потрібну інформацію.

✉ Як отримати консультацію?

  1. У ЖИВОМУ ЖУРНАЛІ вказана електронна пошта, на яку передплатники видання можуть відправляти свої кадрові запитання, та протягом 1–3 днів отримати кваліфіковану відповідь експерта.
  2. Консультаціі надаються безкоштовно у будь-якому обсязі.

 

ЖИВИЙ ЖУРНАЛ

ЖИВИЙ ЖУРНАЛ «КАДРОВИК.UА» — це електронна версія видання із додатковими сервісами та інструментами,
24/7 в смартфоні, планшеті, комп’ютері.

Читайте за посиланням: e.kadrovik.ua

У ЖИВОМУ ЖУРНАЛІ «КАДРОВИК.UА» ми поєднали сучасність формату та практичність професійної інформації.
ЖИВИЙ ЖУРНАЛ — це:

 

 

Доставка

1. Друковані періодичні видання
відправлються замовнику одразу після виходу з друку.

Варіанти доставки:

Укрпошта
Простим листом. Доставка здійснюється за рахунок видавництва незалежно від обсягу замовлення за адресою замовника в межах України. Строки доставки залежать від регіону України. В середньому від 7 до 10 днів.
Рекомендованою бандероллю. Доставка здійснюється за рахунок отримувача. Дає можливість відслідковувати місцезнаходження відправлення.

Нова пошта
Доставка здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України за рахунок отримувача, згідно з тарифами Нової пошти.

Кур’єром
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 60,00 грн. за рахунок отримувача.

2. Електронні видання
направляються замовнику впродавж 3-х днів з моменту оплати.

Доставка доступів до ЖИВИХ ЖУРНАЛІВ
Доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника.

Доставка PDF версій видань
Видання відправляється на електронну скриньку замовника

З питань доставки звертайтесь за телефоном 0(800)219 977.
Наші менеджери нададуть Вам вичерпну консультацію.

Контакти

Відділ продажу:

0 (800) 219-977
(044) 507-22-26
(044) 507-22-27
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86
(093) 904-14-17
(095) 245-17-55 (Viber)

Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Відділ реклами:
(044) 507-22-26 (внутр. 364), mazhyga@mediapro.com.ua

Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002