Передплачуйте журнал «КАДРОВИК.UA» на 2023 рік та гарантовано отримуйте:
- ексклюзивні статті від редакції проєкту, яких не знайдете більше на жодному ресурсі;
- безлімітні безкоштовні консультації від експертів на гарячій лінії телефоном або письмово;
- можливість завантажити або роздрукувати зразки документів і пам’ятки;
- додаткові знижки на всі наші тренінги, семінари та курси.
Журнал «КАДРОВИК.UA» — це завжди:
- унікальні матеріали та кадроконспекти;
- статті з цікавою інфографікою;
- відповіді кращих експертів;
- зразки та шаблони документів під скачування;
- практичні кадрові кейси і порівняльні таблиці;
- теми, які не урегульовані законодавством.
Журнал «КАДРОВИК.UA» виходить в друкованому та електронному форматі.
Що таке журнал «КАДРОВИК.UA»?
Це — не тільки головний кадровий журнал України, який уже більш як 20 років є надійним помічником у роботі кадровика на підприємствах та організаціях різних форм власності, від малих підприємств і ФОП до великих холдингових компаній.
КАДРОВИК.UA — це ще й:
- проєкт, який давно переріс рамки друкованого видання, і окрім якісної, доступної і своєчасної інформації на тему всіх аспектів кадрової справи, діловодства, законодавчих змін, допомагає у вирішенні індивідуальних робочих ситуації на «Гарячій лінії кадровика» телефоном та електронною поштою;
- база нормативно-правових документів, зразків і форм, необхідних в роботі кадровика, яка постійно оновлюється;
- доступний електронний формат видання у вигляді ЖИВОГО ЖУРНАЛУ, 24/7 у смартфоні, планшеті чи на комп’ютері;
- консультації ТОПових фахівців, майстер-класи, курси підвищення кваліфікації та приємні бонуси для передплатників.
Переглянути презентаційний номер видання можна за посиланням: e.kadrovik.ua
Читайте у журналі найактуальніші статті у 2024 році:
- Про особливості ведення військового обліку на підприємствах, а також порядок призначення відповідального за ведення військового обліку
- Про особливості сумісництва посад у медичних закладах, закладах освіти та на інших підприємствах
- Про особливості надання щорічних відпусток в період воєнного стану та після його закінчення
- Про права працівників з дітьми: соціальні відпустки, особливості роботи, гарантії при звільненні
- Про відсторонення від роботи з різних причин: перебування в стані сп’яніння, вчинення злочину, непроходження медичних оглядів або щеплення
- Про трудові відносини з працівниками, які призвані на військову службу та після її припинення
- Про складні та прості підстави для звільнення працівників
- Про поновлення працівників у разі незаконного звільнення та виконання рішень судів
- Про електронний облік трудової діяльності працівник та ведення паперових трудових книжок
- Про соціальне страхування на випадок тимчасової втрати працездатності та роботу з електронними та паперовими листками непрацездатності
Передплатні індекси:
01158 — щомісячний
89358 — піврічний
76088 — річній
86008 — електронне видання у вигляді ЖИВОГО ЖУРНАЛУ
Вихідні дані:
Архів
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2026
✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Припинення строкового трудового договору з працівником, прийнятим на час відпустки для догляду за дитиною до ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2026
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Вадим Будніков. Призначення голови ліквідаційної комісії (ліквідатора): чи втрачається основне місце роботи? Оксана Каманова. ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2026
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Строки дисциплінарного стягнення: особливості визначення і застосування Вадим Будніков. Можливість роботи за ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2026
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Працівникові встановлено / змінено / не підтверджено групу інвалідності: дії роботодавця Вікторія ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2026
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника: що має знати роботодавець? ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2026
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ PRIME-ТЕМА Марина Вруцька. Закінчення строку призупинення дії трудового договору: можливі наслідки та варіанти рішень для сторін ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2026
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Додаткова соціальна відпустка одиноким батькам Марина Вруцька. Звільнення працівника, який визнаний судом безвісно відсутнім ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2026
✔ КАДРОКАЛЕНДАР Головні дати серпня ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА Моніторинг законодавства ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Перетворення ДП у ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2025
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Робота під час повітряної тривоги Вадим Будніков. Робота за сумісництвом для жінки, ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2025
Прийняття на роботу іноземця Затверджено професійний стандарт інспектора з військового обліку Втрата неоцифрованої трудової книжки працівника: дії роботодавця Алгоритм отримання ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2025
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ PRIME-ТЕМА Вадим Будніков. Звільнення за порушення трудової дисципліни ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. 10 правил ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2025
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Надання додаткової відпустки за ненормований робочий день: на прикладі окремих ситуацій Наталія ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2025
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Відпустки без збереження заробітної плати у період дії воєнного стану: нюанси надання ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2025
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Зміна безстрокового трудового договору на строковий: можливо чи ні? Вадим Будніков. Два ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2025
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ PRIME-ТЕМА Марина Вруцька. Вихідна допомога при звільненні Вікторія Ліпчанська. Застосування норм статті 44 КЗпП у зв’язку ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2025
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Підсумований облік робочого часу: запровадження та застосування Мар’яна Винничук. Призупинення трудових договорів: ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2025
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Вікторія Ліпчанська. Штатний розпис: залишити чи скасувати Вадим Будніков. Відпустка у зв’язку з вагітністю ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2025
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ PRIME-ТЕМА Марина Вруцька. Стаття 7 КЗпП як підстава розірвання трудових відносин Вікторія Ліпчанська, Звільнення сумісника в ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2025
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Реорганізація підприємства: як вирішити кадрові питання Вадим Будніков. Звільнення матеріально відповідальної особи ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2025
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Вагітна працівниця: переведення на легшу роботу Вадим Будніков. Прийняття і звільнення осіб, ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2024
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Трансформація строкового трудового договору в безстроковий: можливі варіанти Карина ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2024
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Карина Снісар. Дати розірвання трудових договорів Мар’яна Винничук. Звільнення за власним бажанням до закінчення ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2024
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Відпустка перед скороченням Карина Снісар. Відрядження в межах одного робочого дня: чи ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2024
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Ліквідація підприємства: звільнення мобілізованих працівників та жінок, які перебувають у відпустці для ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2024
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Організація робочого часу: нестандартна ситуація Карина Снісар. Продовження відрядження працівникові: як оформити? ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2024
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Мар’яна Винничук. Надання днів оплачуваних відпусток без збереження заробітної плати: можливість і реалізація Ольга ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2024
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Вікторія Ліпчанська. Відпустка при народженні дитини Оксана Каманова. Інвентаризація у вихідний день: як залучити ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2024
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Вадим Будніков. Призупинення дії трудового договору Оксана Каманова. Самовільне використання відпустки: чи можна притягнути ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2024
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Вікторія Ліпчанська. Встановлення випробування в період воєнного стану: документи від прийняття до звільнення Вікторія Ліпчанська. Чи ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2024
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Вікторія Ліпчанська. Випадки, коли відрахування із заробітної плати за використану відпустку в разі звільнення до закінчення ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2024
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Вікторія Ліпчанська. Гнучкий режим робочого часу: де, коли і навіщо застосовувати Оксана Каманова. Кадрові ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2024
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Мар’яна Винничук. Ліквідація підрозділу юридичної особи, у якому є посада мобілізованого працівника Мар’яна Винничук. ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Софія Заріцька. Дистанційна робота: оформлюємо правильно — Чи обов’язково укладати письмовий ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Зоя Васильова. «Посадові особи» у розумінні пункту 5 статті 41 КЗпП ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Зоя Васильова. На підприємстві відсутня профспілка: вирішуємо питання щодо звільнення та ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю: підстави, дата прийняття ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Визнання фізичної особи безвісно відсутньою: підстави та умови — Які підстави ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Мар’яна Винничук. У працівника-іноземця прострочена посвідка на проживання: які дії роботодавця? — ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Ольга Стахів. Деякі особливості надання «чорнобильської» відпустки у разі звільнення працівника ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Зоя Васильова, Мар’яна Винничук. Звільнення голови профспілки: ризики для підприємства — ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Наталія Киріченко. Заміна тимчасово відсутнього працівника при підсумованому обліку робочого часу ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Карина Снісар. Працівник не повідомив про інвалідність: яка відповідальність роботодавця? Карина Снісар. Чи можна ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Наталія Киріченко. Працівник, який перебуває у відрядженні за кордоном, відмовляється від подальшої роботи: дії ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2023
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Трансформація строкового трудового договору в безстроковий: можливі варіанти Карина ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Лариса Красовська. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років: нові правила — Як ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Ганна Лисенко. Реорганізація підприємства: звільнення, скорочення та переведення працівників — Що таке реорганізація підприємства? — Чи ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Звільнення за власним бажанням: з причинами та без — Чи обов’язково відпрацьовувати 2 ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Робота під час воєнного стану: дії кадровика до прийняття нового закону — Як оформлювати ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Олександр Клименко. Трудова повинність в рамках воєнного стану: що це таке та кого вона стосується ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Лариса Красовська. Працівник захворів у період соціальної відпустки: дії кадровика Жінка пішла у соціальну відпустку ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Світлана Цимбалюк. Надання додаткової відпустки у зв’язку з навчанням у закладах вищої освіти у разі ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Робота під час воєнного стану: оптимізація трудових відносин Закон України від 15 березня ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Вікторія Ліпчанська. Новий вид відпустки без збереження заробітної плати Чи може роботодавець відмовити працівникові ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Софія Заріцька. Працівник передумав працювати: дії кадровика Що робити, якщо кадрова служба вже оформила наказ ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Наталія Киріченко. Спрощений режим регулювання трудових відносин під час воєнного стану — Які особливості ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2022
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Софія Заріцька. ХML-файл: як створити, як працювати та редагувати — Що таке xml-файл і навіщо ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRІME-ТЕМА Станіслав Соломонов. Ненормований робочий день: регулювання та практика — Ненормований робочий день може ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Оксана Каманова. Письмовий трудовий договір: особливості роботи — Оформлення трудових відносин із працівником; — Зміни ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Микола Бойко. ПВТР: розроблення, обговорення, затвердження — На яких працівників поширюються ПВТР? — Чи обов’язкова наявність ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Організація надомної роботи — Якою роботою можуть займатися надомники? — Як оформлювати з ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Повний робочий день для особи з інвалідністю: чи можливо? — Ситуація: На підприємстві ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME ТЕМА Оксана Каманова. Паперова трудова книжка: потрібна чи ні? — Чи обов’язково вести паперову трудову книжку? ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Вікторія Ліпчанська. Основне місце роботи: як визначити без трудової книжки? — Що таке «основна ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Відпустка з наступним звільненням у разі закінчення строку трудового договору — За ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Звільнення за прогул: 10 найпоширеніших помилок роботодавця — Що може зробити роботодавець, ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Обідня перерва внутрішньому суміснику Працівник працює за внутрішнім сумісництвом. Як йому встановити обідню ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Облік працівників, які довго перебувають на «лікарняному» На підприємстві є працівники, які довго ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2021
✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Відпустка у зв’язку з навчанням: умови та порядок надання — Чи можна поділити ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Ольга Стахів Оголошення про вакансію: як правильно його оформити і де розмістити? Нині на ринку ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська Трудовий договір: від визначення до змісту Наша країна стоїть на порозі реформування законодавства ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Лариса Красовська Працевлаштування: документи працівника та роботодавця Документи, які при працевлаштуванні має отримати від ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ПІД ЧАС КАРАНТИНУ Вікторія Ліпчанська Дії кадровика за законами карантинного часу • Скільки виходів ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ПІД ЧАС КАРАНТИНУ Вікторія Ліпчанська Дії кадровика за законами карантинного часу • Скільки виходів ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ПІД ЧАС КАРАНТИНУ Олександр Клименко Працівник контролює кількість відвідувачів та вимірює температуру: як назвати ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Лариса Красовська Строковий трудовий договір: правильно укладаємо, продовжуємо та припиняємо • Що потрібно враховувати при ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська Соціальна та «несоціальна» відпустка: особливості надання • Що таке соціальні та «несоціальні» відпустки? ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ПІД ЧАС КАРАНТИНУ Оксана Каманова Виплата допомоги по частковому безробіттю та стаж для надання ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Оксана Каманова Звільнення працівника в порядку переведення • Чим відрізняється переведення на іншу роботу від ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Ольга Тараканова Як невиплата заробітної плати впливає на розмір допомоги по безробіттю Працівникові перед ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2020
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Графік відпусток: технологія складання та практика — Вимоги до складання графіка відпусток: Вимоги ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Олена Сотскова Недержавне пенсійне забезпечення: як це працює ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Ольга Харечко Соціальний ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА «КАДРОВИК РОКУ’2018»: УМОВИ КОНКУРСУ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Олена Коновалова Підстави для недопущення посадових осіб органів державного нагляду ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ….. 4 МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ….. 6 ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Консультує Міністерство соціальної політики України Аутстафінг, або Про послуги з ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Олексій Мірошниченко Трудове законодавство очима роботодавця: яким воно має бути? Чого чекати роботодавцю ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА Головні дати березня МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Олена Коновалова Чи потрібно подавати до ДФС повідомлення про прийняття на ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Лисенко Ганна День вибуття/прибуття з відрядження — робочий день, за який працівник має право ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ПОСТ-РЕЛІЗ Х Всеукраїнські кадрові збори: дві головні події року для кадрової спільноти України! МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ОФІЦІЙНІ РОЗ’ЯСНЕННЯ: СУМІСНИЦТВО ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ОФІЦІЙНІ РОЗ’ЯСНЕННЯ КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ Павлюк Олена Прийняття на роботу працівника з додатковим педагогічним навантаженням: як це ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Красовська Лариса Члена правління ПрАТ обрано: як оформити з ним трудові відносини? ПРАКТИКА КАДРОВИКА ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Гайдаржи Юлія Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини: надаємо по-новому ДЕРЖАВНЕ ІНСПЕКТУВАННЯ Стасюк Світлана ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ЕРЖАВНЕ ІНСПЕКТУВАННЯ Олена Коновалова Новий порядок перевірок — старі правила покарань? Що таке інспекційні відвідування та ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2019
КАЛЕНДАР КАДРОВИКА МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ В’ячеслав Коломійчук Зменшення трудових штрафів: зрада чи перемога? Які зміни до трудового законодавства передбачені ...
Читати далі
Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 1, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи має право на невикористану ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 2, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи має право працівник відмовитися ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 6, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ Ліпчанська Вікторія Вносимо до трудової книжки запис про звільнення ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 10, 2019
Щоб замовити видання, зверніться у відділ передплати: (044) 507-2226 (044) 507-2227 (044) 568-5138 (044) 568-5139 (067) 317-5886 (093) 904-1417
[email protected] ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 12, 2019
Щоб замовити видання, зверніться у відділ передплати: (044) 507-2226 (044) 507-2227 (044) 568-5138 (044) 568-5139 (067) 317-5886 (093) 904-1417
[email protected] ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи має право працівниця на ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 4, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ Ліпчанська Вікторія Оформляємо трудову книжку вперше та вносимо запис ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 5, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ Ліпчанська Вікторія Вносимо до трудової книжки запис про звільнення ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 7, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ Ліпчанська Вікторія Надання щорічних відпусток працівникам Кейс № 1. ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 8, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ Наталія Лук’янчук Дисциплінарне стягнення: дії роботодавця Кейс № 1. ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 9, 2019
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ Ліпчанська Вікторія Заява у кадровому діловодстві Кейс № 1. ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 11, 2019
Щоб замовити видання, зверніться у відділ передплати: (044) 507-2226 (044) 507-2227 (044) 568-5138 (044) 568-5139 (067) 317-5886 (093) 904-1417
[email protected] ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Інеса СЕНИК Статистична звітність з праці: форми, строки, подання ПРАКТИКА КАДРОВИКА Лариса КРАСОВСЬКА Організовуємо проведення ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2018
«КАДРОВИК РОКУ’2017» МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Григорій ОСОВИЙ Профспілки на підприємстві: анахронізм чи необхідність? ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Микола БОЙКО Комерційна ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Микола Бойко Комерційна таємниця на підприємстві: захист роботодавця Оксана Каманова Робота неповнолітніх на підприємстві: організовуємо правильно ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Микола Бойко Комерційна таємниця на підприємстві: захист роботодавця Оксана Каманова Робота неповнолітніх на підприємстві: організовуємо правильно ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Тетяна Карандюк Які послуги надають центри зайнятості роботодавцям? ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Сергій Кравцов Порушення трудового законодавства:фінансові ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Світлана Кравченко Типові помилки при доборі персоналу та як їх уникнути ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Сергій Кравцов ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ Два дні — три головні події квітня для кадрової спільноти КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ Сергій Кравцов Яка тривалість робочого ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Інна Науменко Рекрутингові послуги як нова форма роботи служби зайнятості ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Наталія Лук’янчук Колективний договір: ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Мирослав Боцула Корпоративне електронне навчання у компанії — запорука успіху, а не вимога сьогодення ПРАВОВА ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Тетяна Янушкевич Створення інспекцій з питань праці та зайнятості населення: шлях до децентралізації в Україні ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2018
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Артур Литвинський DataArt: секрет успішної компанії ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Олена Коновалова На підприємстві перевірка, а адвокат ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2018
«КАДРОВИК РОКУ’2018»: УМОВИ КОНКУРСУ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Наталія Романенко Без кадровиків підприємство порине у хаос! ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Ольга ...
Читати далі
Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 1, 2018
ПІДСУМКИ МАРАФОНУ «ГАРЯЧА ЛІНІЯ: КОНСУЛЬТАЦІЇ — 2017» Актуальні запитання з марафону 2017 року Розглядаються найцікавіші запитання учасників, що обговорювалися під ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 2, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи має право працівник, ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи має працівник подавати ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 4, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи має право працівниця, ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 5, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи можна працівника, у ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 6, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи несе роботодавець відповідальність ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 7, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Як правильно визначити день ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 8, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Із якої дати звільнити ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 9, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина Білоткач Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи можна встановити доплату інспектору ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 10, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Як організувати вахтовий метод роботи? Чи обов’язково назву посади відповідно до КП ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 11, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи має право батько дитини ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 12, 2018
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи провадиться доплата працівникові, який ...
Читати далі
Журнал «КАДРОВИК.UA» № 1, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ У Києві відбувся VI Саміт кадровиків України ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО Оксана КАМАНОВА Неповний робочий час: установлення, оплата праці, ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 2, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ У Києві відбувся VI Саміт кадровиків України ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО Оксана КАМАНОВА Неповний робочий час: установлення, оплата праці, ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 3, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Людмила ДЕНІСОВА Проект Трудового кодексу України: чого очікувати? Чи збережеться інститут трудових книжок? Чи матимуть ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ Кодекс законів про працю України час змінити! ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Андрій ЗАБОЛОТНИЙ Щодо застосування Закону України «Про ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 5, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Олена БІЛОКОНЬ, експерт із трудового права і кадрового діловодства Актуальні робочі ситуації ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ Круглий стіл на тему «Трудовий кодекс vs КЗпП: переваги для роботодавця» ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Світлана ЛІСТРОВА Пора ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 8, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ Чому злодій і шахрай завжди ходять «білими», а HR та СБ приречені на другий хід «чорними» ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 9, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Ольга МАКОГОН, Олег РАЧУК Комплексні зміни правил на ринку праці потребують підтримки Чому саме зараз ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 10, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Віктор ІВАНКЕВИЧ, Ольга МАКОГОН Як вплинуть нові фахівці з питань реформ на формування державної політики ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА УСЕ ПРО ПЕНСІЇ Галина МАСТЮГІНА Пенсійна реформа: особливості перерахунку пенсій з 1 жовтня 2017 року Кого стосується осучаснення ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2017
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ Олександр ДРОЗДИК Трудовий кодекс України — продукт соціального діалогу Як змінить Трудовий кодекс України економічне ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2017
«КАДРОВИК РОКУ’2017» МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ Марафон «Гаряча лінія: консультації — 2017». Підсумки 17 листопада у приміщенні Київського національного економічного університету ...
Читати далі
Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 1, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи зараховується ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 2, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи потрібно ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи треба ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 4, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Олена БІЛОКОНЬ, експерт із трудового права і кадрового діловодства Актуальні робочі ситуації ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 5, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи можна ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 6, 2017
VIIIВСЕУКРАЇНСЬКІ КАДРОВІ ЗБОРИ ТОП-20 гарячих запитань кадровика Розглядаються найактуальніші запитання кадровиків, що надходять на гарячу лінію редакції журналу: Як оформити ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 7, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Який робочий ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 8, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. Чи потрібно ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 9, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. •Коли звільнити ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 10, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 11, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи можна доповнити Правила ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 12, 2017
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів. • Чи зобов’язаний роботодавець установити ...
Читати далі
Журнал «Довідник кадровика» № 1, 2016
«КАДРОВИК-ОНЛАЙН» Інструкція-путівник: як користуватися системою «КАДРОВИК-онлайн» МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАКТИКА КАДРОВИКА Рожнов Віктор Звільнення як захід дисциплінарного стягнення Як можна підтвердити ...
Читати даліЖурнал «Довідник кадровика» № 2, 2016
«КАДРОВИК РОКУ’2015» МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАКТИКА КАДРОВИКА Лідія Басмат Ведення трудових книжок працівників. Виправляємо помилки Яким чином виправити неправильний запис у ...
Читати даліЖурнал «Довідник кадровика» № 3, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПРАКТИКА КАДРОВИКА Лідія Басмат Ведення трудових книжок працівників. Виправляємо помилки Чи можна видавати працівникові на руки трудову книжку ...
Читати даліЖурнал «Довідник кадровика» № 4, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ДЕРЖАВНА СЛУЖБА Тетяна Безрук Використання службових повноважень посадовими особами органів державної влади та місцевого самоврядування: антикорупційні обмеження Які ...
Читати даліЖурнал «Довідник кадровика» № 5, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО БОЙКО Микола Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні. Видача й анулювання дозволу На ...
Читати даліЖурнал «Довідник кадровика» № 6, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА КАДРОВИК РОКУ’2015 На VII Всеукраїнських кадрових зборах визначили переможців конкурсу «Кадровик року’2015» ПРАКТИКА КАДРОВИКА СОЛОМОНОВ Станіслав Зниження кваліфікаційних ...
Читати даліЖурнал «Довідник кадровика» № 7, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ПОДІЯ Робочі ситуації кадровика. 20 актуальних запитань учасників VII Всеукраїнських кадрових зборів — 2016 ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО Бойко Микола ...
Читати даліЖурнал «Довідник кадровика» № 8, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ДАЙДЖЕСТ НОВИН ЗАКОНОДАВСТВА Котяш Олег Найважливіші зміни законодавства: І півріччя 2016 року Протягом першого півріччя 2016 року відбулося ...
Читати даліЖурнал «Довідник кадровика» № 9, 2016
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ ПАНАСЮК Юлія, КОЗИНЕЦЬ Наталя, БІЛОТКАЧ Галина Актуальні робочі ситуації Експерти «гарячої лінії» журналу відповідають на запитання читачів. ...
Читати даліЖурнал «Довідник кадровика» № 10, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО Юлія ПАНАСЮК Заходи дисциплінарного впливу на працівників, що працюють за відрядною формою оплати праці Що таке ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 11, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО Володимир КИБА Скорочення працівників: поетапні дії роботодавця та профспілки Які підстави щодо вивільнення працівників? Хто має переважне ...
Читати даліЖурнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2016
«КАДРОВИК РОКУ’2016» МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ДЕРЖАВНА СЛУЖБА Микола БОЙКО Притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності по-новому Які дисциплінарні стягнення можуть застосовуватися ...
Читати далі
Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 1, 2016
ПРОЄКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ Олена СТЕПАНЕНКО Новації проєкту Трудового кодексу Заборона примусової праці (ст. 4) Захист працівників, які працюють в ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 2, 2016
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ: Микола Бойко Особливості прийняття на роботу за новим Трудовим кодексом України. Документи, що подаються особою під ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 9, 2016
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО БОЙКО Микола Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні.Оплата праці. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування. ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2016
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ: Микола Бойко Проект Трудового кодексу України (коментар) Автор приділяє увагу статтям, у яких ідеться про виникнення ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 4, 2016
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ Микола Бойко Коментар до Книги другої проекту Трудового кодексу України Форма і строк трудового договору, його ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 5, 2016
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ БОЙКО Микола Коментар до Книги другої проекту Трудового кодексу України Особливість окремих додаткових умов трудового договору. ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 6, 2016
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ БОЙКО Микола Коментар до Книги другої проекту Трудового кодексу України Окремі питання щодо процедури прийняття на ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 7, 2016
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Панасюк Юлія, Білоткач Галина Актуальні робочі ситуації Відповіді на гарячі запитання щодо надання відпусток працівникам, особливостей звільнення, ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 11, 2016
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ, Юлія ПАНАСЮК Актуальні робочі ситуації Експерти «гарячої лінії» журналу відповідають на запитання читачів: Чи може ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 8, 2016
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ ПАНАСЮК Юлія Актуальні робочі ситуації Відповіді на «гарячі» запитання щодо трудової книжки переселенця із зони проведення АТО, ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 12, 2016
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерти гарячої лінії відповідають на запитання читачів. Чи можна звільнити працівника, який ...
Читати даліВкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 10, 2016
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ Юлія ПАНАСЮК, Галина БІЛОТКАЧ Актуальні робочі ситуації Експерти «гарячої лінії» журналу відповідають на запитання читачів. Чи обов’язково ...
Читати далі
Доставка
1. Друковані періодичні видання
відправляються замовнику одразу після виходу з друку
• Укрпошта
Простим листом. Доставка здійснюється за рахунок видавництва незалежно від обсягу замовлення за адресою замовника в межах України. Строки доставки залежать від регіону України. В середньому від 7 до 10 днів.
Рекомендованою бандероллю. Доставка здійснюється за рахунок отримувача. Дає можливість відслідковувати місцезнаходження відправлення.
• Нова пошта
Доставка здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України за рахунок отримувача, згідно з тарифами Нової пошти.
• Кур’єром
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 60,00 грн. за рахунок отримувача.
2. Електронні видання
направляються замовнику впродовж 3-х днів з моменту оплати
• Доставка доступів до ЖИВИХ ЖУРНАЛІВ
Доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника.
• Доставка PDF версій видань
Видання відправляється на електронну скриньку замовника
З питань доставки звертайтесь за телефоном 0 (800) 219 977
Наші менеджери нададуть Вам вичерпну консультацію!
Відгуки
Відгуків немає, поки що.