У паперовому обліковому документі зазначено, що особа виключена з військового обліку на підставі ВЛК до 2022 року, а Єдиному реєстрі дані не збігаються або внесені не належно. Паперовий документ дійсний чи не дійсний? Чи повинна ця особа реєструватися в Резерві+, якщо вважає себе не військовозобов’язаним та немає в цьому потреби?
Якщо у паперовому військово-обліковому документі зазначено, що особа виключена з військового обліку на підставі висновку ВЛК (до 2022 року), такий документ є дійсним, якщо він виданий належним чином і не анульований.
Однак, якщо в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів дані не збігаються або внесені з помилкою, це означає технічну або інформаційну розбіжність, а не автоматичну недійсність паперового документа.
Насамперед треба встановити причину розбіжності між даними паперового військового облікового документа та записом у реєстрі й актуальний статус особи — чи справді вона виключена з військового обліку за рішенням військово-лікарської комісії (далі — ВЛК), чи дані в реєстрі ще не оновлено.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Працівник може за власним бажанням самостійно перевірити свої дані шляхом формування військово-облікового документа в електронній формі та переглянути, який статус відображається в електронному форматі.
Якщо статуси у військово-обліковому документі у паперовій формі та військово-обліковому документі будуть відрізнятись, то відповідно до пункту 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 року № 559 (далі — Порядок № 559), йому потрібно звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) для уточнення даних і усунення розбіжностей.
Важливо, щоб Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів містив достовірну інформацію — інакше працівника можуть вважати військовозобов’язаним, навіть якщо він виключений з обліку.
Чи зобов’язаний працівник реєструватися в Резерв+ / Дії?
Ні, обов’язку реєструватися в Резерв+ та формувати військово-обліковий документ в електронній формі немає, оскільки відповідно до пункту 7 Порядку № 559 військово-обліковий документ в електронній формі формується на безоплатній основі за бажанням особи після проходження нею електронної ідентифікації та автентифікації.
Плакати та шпаргалки для роботи відповідального за ведення військового обліку на підприємстві
0 (800) 21 99 77 • [email protected]
Але добровільна перевірка свого статусу у військово-обліковому документі в електронній формі може допомогти з’ясувати, чи внесено у Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів достовірні дані.
Роботодавець може звернутися до ТЦК та СП, де працівник перебуває на військовому обліку, з проханням провести звіряння облікових даних цього працівника, а саме, чи справді він виключений з військового обліку та чи відповідають дані паперового військово-облікового документа інформації в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Це дозволить підприємству мати достовірні відомості про статус працівника і правильно вести щодо нього персональний військовий облік.
Джерело: КАДРИ.UA
