...
Реєструйся

Дата увольнения. Как правильно просчитать?


Добрый день!

Подскажите мне, пожалуйста, какую дату следует указать в заявлении на отпуск с последующим увольнением. Если последний день отпуска, скажем, 20.03.2011 (воскресенье), то с какой даты мне просить уволить меня, с 20.03 или с 21.03, так, чтобы на работу я уже не выходила и случайно прогул не схлопотала.

И еще вопрос имеется. Следует ли об уходе в дополнительный социальный отпуск сообщать за 2 недели, как в случае с основным ежегодным, или я могу просить о нем, скажем, дня за три-четыре до того момента, когда планирую уйти в отпуск?

Спасибо за помощь!

Матеріали до теми


Членські організації ФПУ розробили звернення про захист соціальних прав і гарантій членів профспілок (законопроєкт № 11367)
На заклик Президії ФПУ провести роботу щодо залучення народних депутатів України до підписання законопроєкту «Про внесення змін до Закону України «Про ...
Опубліковано огляд судової практики КЦС ВС щодо про колективні договори і угоди
Верховний Суд опублікував огляд судової практики Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду щодо застосування законодавства України про колективні договори ...
Впровадження лікарської резидентури за вузькопрофільними лікарськими спеціальностями
Міністерство охорони здоров’я вперше за історію української медичної освіти запроваджує лікарську резидентуру. Це — етап післядипломної медичної освіти, який триває ...
Закріплення на всій території України єдиного київського часу та відміна переходу на «зимовий» час: проєкт Закону № 4201
Комітет з питань економічного розвитку рекомендує Верховній Раді прийняти в цілому законопроєкт про обчислення часу в Україні. На нещодавньому засіданні ...