11:52 27.05.2015
Добрий день, скажіть будь-ласка що робити. Основний працвник працює по строковому договору по 31.12.2015 року. В серпні збирається йти в декретну відпустку. Як бути в данній ситуації?
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю поширюється як на підприємства, установи, організації, так і на фізичних осіб — підприємців. ...
Мобінг (цькування) — це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які ...
З початком повномасштабної війни, розв’язаної російською федерацією, для багатьох родин, що втратили житло, роботу, заощадження, критично важливим стало повернення до ...
Запрошуємо перейти у Живий журнал «КАДРОВИК.UA» № 12, 2023 й скористатися порадами експертів. З питань придбання доступу, послуг і передплати: ...
