...
Реєструйся

Дії керівника установи у разі призову співробітників


Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить приказ, в случае если работник был призван на службу, согласно Закону Украины “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”? Согласно повестки он призван с 26.05.2014 г. Просьба дать полную информацию, вплоть до образца составления приказа об освобождения от должностных обязанностей. Также прошу обяснить, как отображать это в табеле на заработную плату.

 

Матеріали до теми


Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого, який зник безвісти?
Законодавство передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можливо, але ...
Держпраці пояснює, коли звільнення через «невідповідність» буде правомірним
Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність займаній посаді, але тільки за певних умов, передбачених законодавством. Звільнення за невідповідність посаді ...