%count допис / 0 нових
helenreznik_78999
18 жовтня, 2019 - 12:00
На підприємстві є вагітна, працює на основному, на 0,25 ставки. З явилась загроза, її поклили в лікарню, був лікарняний, але теперь їй приписали постільний режим, але є тільки виписка з лікарні, лікарняний їй більше не дають, вона бажає звільнятися.... Але працівник хороший, звільняти не хочеться. Як можна оформити її відустність але без звільнення та відпустки... до пологів та лікарняного по пологам 3 місяці