ДОПОМОЖІТЬ, ВАГІТНА ТА СКЛАДНА СИТУАЦІЯ


На підприємстві є вагітна, працює на основному, на 0,25 ставки. З явилась загроза, її поклили в лікарню, був лікарняний, але теперь їй приписали постільний режим, але є тільки виписка з лікарні, лікарняний їй більше не дають, вона бажає звільнятися…. Але працівник хороший, звільняти не хочеться. Як можна оформити її відустність але без звільнення та відпустки… до пологів та лікарняного по пологам 3 місяці

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень