...
Реєструйся

Допоможіть!Скорочення в держустанові!


В державній установі скорочення. Мені запропоновано одночасно з листом попередженням нова посада у секторі (до цього був відділ). 1 березня я підписала що погоджуюсь на нову посаду з 3 травня. Але тепер колега( яку скорочують і якій запронована була робота в іншому підрозділі – вона від неї відмовилася) робить все можливе, щоб скоротили мене, а вона залишилася. Чи можливий такий варіант??????? Чи є гарантію підписаний мною лист з погодженням на нову посаду, що я 100% залишуся на новій посаді?

Матеріали до теми


Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого, який зник безвісти?
Законодавство передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можливо, але ...
Держпраці пояснює, коли звільнення через «невідповідність» буде правомірним
Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність займаній посаді, але тільки за певних умов, передбачених законодавством. Звільнення за невідповідність посаді ...