...
Реєструйся

Допоможіть!Скорочення в держустанові!


В державній установі скорочення. Мені запропоновано одночасно з листом попередженням нова посада у секторі (до цього був відділ). 1 березня я підписала що погоджуюсь на нову посаду з 3 травня. Але тепер колега( яку скорочують і якій запронована була робота в іншому підрозділі – вона від неї відмовилася) робить все можливе, щоб скоротили мене, а вона залишилася. Чи можливий такий варіант??????? Чи є гарантію підписаний мною лист з погодженням на нову посаду, що я 100% залишуся на новій посаді?

Матеріали до теми


Зразок наказу про надання пояснень щодо причин відсутності на роботі
Встановлення правил поведінки на підприємствах, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або на об’єктах чи операторах критичної ...
Щодо інформування центру зайнятості про майбутнє скорочення працівників
Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про планування вивільнення працівників за два місяці до вивільнення тільки, якщо звільнення на підставі скорочення ...