Реєструйся

Допоможіть!Скорочення в держустанові!


В державній установі скорочення. Мені запропоновано одночасно з листом попередженням нова посада у секторі (до цього був відділ). 1 березня я підписала що погоджуюсь на нову посаду з 3 травня. Але тепер колега( яку скорочують і якій запронована була робота в іншому підрозділі – вона від неї відмовилася) робить все можливе, щоб скоротили мене, а вона залишилася. Чи можливий такий варіант??????? Чи є гарантію підписаний мною лист з погодженням на нову посаду, що я 100% залишуся на новій посаді?

Матеріали до теми


Компенсація при звільненні невикористаної щорічної додаткової відпустки батькам, які мають дітей
На підприємстві працює жінка, в якої двоє дітей до 15 років. Два роки підряд ми надавали їй соціальну відпустку. У ...
Зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» розміщено новий практичний матеріал — зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про ...
Жінку не зможуть звільнити, якщо чоловік проходить військову службу: у Раді пропонують нову гарантію
У Верховній Раді пропонують посилити трудові гарантії для сімей військовослужбовців. Законопроєкт № 15557 передбачає заборону звільняти працівника, який самостійно доглядає ...