Реєструйся

Дублікат трудової книжки замість загубленої


Пользователь kadrlum отправил сообщение,
используя форму контактов https://kadrovik.ua/contact.

14.09.2010 р. до мене звернувся робітник, звільнений 17.03.2006р. з проханням видати
дублікат трудової книжки замість загубленої, я змушена було йому відмовити,
керуючись Інструкцією про порядок ведення трудових книжок, оскільки це повинен
зробити кадровик за останнім місцем роботи.

Але працівник сказав, що працював у фірмах без оформлення і останнє офіційне місце роботи було більш ніж 4 роки тому на нашому підприємстві, а у Центрі зайнятості на обліку весь цей час він не перебував.
Чи повинна я видавати йому дублікат трудової книжки, адже трудова книжка повинна бути одна?
А може він приховує якийсь запис, і потім “зявиться друга книжка”? Як він може довести, а я
дізнатися, що весь цей час він не працював офіційно, і останнє місце роботи було на нашому підприємстві?

Може зараз він повинен стати на облік у Центр зайнятості, зібрати довідки з усіх місць роботи і Центр зайнятості видасть йому дублікат, або через суд повинен довестии, що не працював офіційно?

Матеріали до теми


Спрощено проведення позапланових перевірок підприємств за зверненнями фізичних осіб
Кабінет міністрів дозволив позапланові перевірки підприємств за зверненням фізичної особи, яка постраждала від діяльності компаній за умови документального підтвердження шкоди ...
Військовий облік на підприємстві — відповідальність роботодавців
Роботодавці, які у 2023 року найматимуть на роботу працівників, мають обов’язково звертати увагу на наявність військово-облікових документів у майбутнього співробітника. ...
Роботодавців, що отримали компенсацію за працевлаштування ВПО, перевірятимуть: рішення Уряду
Кабінет Міністрів постановою від 6 червня 2023 року № 568 вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату ...