...
Реєструйся

Дублікат трудової книжки замість загубленої


Пользователь kadrlum отправил сообщение,
используя форму контактов https://kadrovik.ua/contact.

14.09.2010 р. до мене звернувся робітник, звільнений 17.03.2006р. з проханням видати
дублікат трудової книжки замість загубленої, я змушена було йому відмовити,
керуючись Інструкцією про порядок ведення трудових книжок, оскільки це повинен
зробити кадровик за останнім місцем роботи.

Але працівник сказав, що працював у фірмах без оформлення і останнє офіційне місце роботи було більш ніж 4 роки тому на нашому підприємстві, а у Центрі зайнятості на обліку весь цей час він не перебував.
Чи повинна я видавати йому дублікат трудової книжки, адже трудова книжка повинна бути одна?
А може він приховує якийсь запис, і потім “зявиться друга книжка”? Як він може довести, а я
дізнатися, що весь цей час він не працював офіційно, і останнє місце роботи було на нашому підприємстві?

Може зараз він повинен стати на облік у Центр зайнятості, зібрати довідки з усіх місць роботи і Центр зайнятості видасть йому дублікат, або через суд повинен довестии, що не працював офіційно?

Матеріали до теми


Адміністрування соцвиплат переходить до ПФУ: чи оновлювати посвідчення?
Пенсійному фонду України від органів соціального захисту населення передається низка функцій щодо виплати соціальних допомог. У ПФУ зазначають, що особам, ...
Чи припиняються трудові відносини при передачі суб’єкта господарювання?
Фахівці Держпраці пояснили, що в разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників продовжуються із набувачем. Права й обов’язки за трудовими ...
Перевірка рішень МСЕК: майже півтисячі посадовців позбавили інвалідності
Міністерство охорони здоров’я України спільно з правоохоронними органами продовжують перевірки рішень медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) щодо посадовців. Перевірки проводяться на ...