Конкурс «Кадровик року’2013» завершився в квітні 2014 року.
Очікуйте початку нового!
ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ КОНКУРС
КАДРОВИК РОКУ’2013
За інформаційної підтримки Міністерства соціальної політики України, Державного
центру зайнятості та Державної інспекції України з питань праці
Ідея Конкурсу
Підвищення професійного рівня працівників кадрових служб
У процесі підготовки відповідей на завдання Конкурсу здобувачі звання «Кадровик року’2013» більш оперативно стежать за змінами у трудовому законодавстві і новітніми тенденціями в управлінні персоналом. Учасники Конкурсу удосконалюють практичне застосування норм трудового права, ведення кадрового діловодства і сучасні прийоми кадрового менеджменту.
Об’єднання професіоналів з усіх регіонів України
Усі фахівці, які візьмуть участь у Конкурсі, отримають широкі можливості для подальшого професійного розвитку, для спілкування з колегами, для професійного обговорення актуальних тем.
Учасники Конкурсу
Учасником Конкурсу може стати будь-який фахівець, який має досвід роботи з кадрами і працює на території України.
Для того щоб отримати доступ до тестових завдань Конкурсу «Кадровик року’2013» учаснику потрібно зареєструватися/авторизуватися на сайті www.kadrovik.ua.
Організатор Конкурсу
Організатором Конкурсу є журнал «Довідник кадровика» і професійний портал Всеукраїнського громадського об’єднання «Всеукраїнська асоціація кадровиків».
Журі Конкурсу
Журі — представники профільного міністерства, інших державних установ, фахівці високої кваліфікації з трудового законодавства, кадрового діловодства та управління персоналом, а також представники Організатора Конкурсу.
Етапи проведення Конкурсу
Конкурс «Кадровик року’2013» складається з трьох турів і фіналу:
- тур І — 1 вересня — 31 жовтня 2013 року (завдання першого рівня)
- тур ІІ — 1 листопада 2013 року — 1 січня 2014 року (завдання підвищеного рівня)
- тур ІІІ — 2 січня — 1 березня 2014 року (завдання поглибленого рівня)
- фінал — 2 березня — 2 квітня 2014 року (практичні завдання)
Призи переможцям Конкурсу
Гран-прі
Почесний диплом і статуетка переможця Всеукраїнського конкурсу «Кадровик року’ 2013»
Тижнева путівка на двох
Грошова винагорода від організатора – 3 000 гривень
Доступ до системи «КАДРОВИК-онлайн» терміном на 12 місяців
Переможці у номінаціях «Трудове законодавство», «Кадрове діловодство», «Управління персоналом»
Почесний диплом і статуетка переможця у вказаній номінації
Подарункові набори посуду
Великі косметичні набори
Доступ до системи «КАДРОВИК-онлайн» терміном на 6 місяців
Переможці у номінації «Топ-20»
Почесні дипломи
Призи від партнерів Конкурсу
Доступ до системи «КАДРОВИК-онлайн» терміном на 3 місяці
Положення про Конкурс
Положення про Конкурс визначає мету проведення, правила організації і процедуру визначення переможців.
Історія Конкурсу
| Генеральний партнер | MBA-партнер | Страховий партнер |
 |
 |
 |
| Інформаційний партнер | Подарунковий партнер | IT-партнер |
 |
 |
|
