Статті




Кейс для кадровика: звільнення під час хвороби
Щодо працівника, який регулярно порушував трудову дисципліну, видано наказ про його звільнення за п. 3 ст. 40 КЗпП — за систематичне невиконання без ...




Запитання гарячої лінії
Працівник — особа з інвалідністю відмовляється надати індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю. Чи має право роботодавець відсторонити його від ...

Кейс для кадровика: звільнення учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС
На підприємстві, де планується скорочення штату працівників, працює значна кількість осіб, що вийшли на пенсію на пільгових умовах як учасники ...