16:30 10.02.2012
Помогите начинающему “кадровику”!!!
Если сотрудник был временно переведен на другую должность, каждый раз нужно делать запись в трудовую книжку независимо от того повышается должность или понижается?
К примеру, в отделении нет заведующего и временно поставили на эту должность простого работника. При принятии заведующего, его снова переведут на свою должность. Значит нужно записать в трудовую о переводе на заведующего, а потом о переводе на рабочего?
или, такой вариант как: когда работника ставят на место заведующего на время отпуска???
