...
Реєструйся

Хочешь прогуливать работу – ври убедительно


Американские социологи составили рейтинг самых нелепых отговорок работников перед начальством.

Исследование проводила социологическая  компания Harris Interactive в США на всей территории страны, им было охвачено более 3100 сотрудников и свыше 2400 руководителей.

Рейтинг был опубликован в британской  газете The Daily Mail и выглядит он следующим образом:

  1. Босс, курица напала на мою мать.
  2. Я играл  в боулинг и у меня пальцы застряли в шаре.
  3. Я решился на пересадку волос, но все вдруг пошло не так, как нужно.
  4. Я так утомился, что уснул за рабочим столом, ударился головой и повредил шею.
  5. Шеф, вы не поверите, но в мой дом ворвались коровы и мне пришлось вызывать страхового  агента.
  6. Я знаю, это звучит нелепо, но моя подруга запустила волчком в окно столовой.
  7. Я не смогу сегодня прийти – у меня нога попала в мусоропровод.
  8. Простите, но сегодня я не чувствую себя достаточно умным для того, чтобы работать.
  9. Мне так неловко, но я должен срочно косить траву во дворе, иначе меня оштрафует Ассоциация домовладельцев.
  10. Тут такое, я обжег рот тыквенным пирогом…
  11. Я плавал на моторной лодке по озеру Эри (озеро омывает берега американских штатов Огайо, Пенсильвания и Нью-Йорк и канадской провинции Онтарио. – Ред.), у меня кончился бензин, и канадские пограничники отбуксировали меня на свой берег.

Также социологи не рекомендуют звонить начальнику прямо из бара, чтобы сообщить о своей внезапной болезни.

По данным социологов, чаще всего не явившись на работу, сотрудник ссылается на болезнь, и 70% начальников требуют справок от врача. В прошлом году 30% сотрудников не приходили на работу, сказавшись больными, хотя на самом деле больны не были.

Около 30% руководителей проверяли сотрудников, сказавшихся больными, чтобы выяснить, каково состояние их здоровья на самом деле. Примерно каждый второй из них звонил сотруднику домой, еще 18% поручали другому подчиненному позвонить своему сказавшемуся больным коллеге, а 15% не поленились лично приехать к сотруднику домой, постучавшись в его дом или квартиру.

Другие прогульщики поступали честнее: они откровенно признавались, что настала необходимость отоспаться или просто отдохнуть. Каждый четвертый руководитель полагает, что многие сотрудники берут больничный, чувствуя чрезмерную нагрузку или переутомление из-за экономических трудностей.

Но все же сотрудникам, которые просто хотят прогулять работу и обмануть начальника, следует быть настороже. Выяснилось, что 16% руководителей доводилось увольнять своих сотрудников за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины.

Источник: korrespondent.net

Матеріали до теми


До першого робочого дня: юридичний чеклист для працівника і роботодавця
Працевлаштування — важливий етап у житті кожної людини. Від правильності оформлення трудових відносин залежать не лише умови роботи, а й ...
Повторна ВЛК до 5 червня: кого кличуть, які документи взяти і що буде за ігнорування
Українці зі статусом «обмежено придатний» мають повторно пройти військово-лікарську комісію (ВЛК) до 5 червня 2025 року. Пояснюємо, кого це стосується, ...
Мобілізація ВПО з 1 червня: кого призвуть і що загрожує за порушення правил обліку
З 1 червня 2025 року в Україні починає діяти оновлений порядок мобілізації, який безпосередньо стосується внутрішньо переміщених осіб (ВПО). У ...