...
Реєструйся

Компенсація невикористаної додаткової відпустки одинокій матері


Добрий день, колеги! Підкажіть, будь-ласка, у нас звільняється жінка, яка сама виховує дитину до 15 років. На наше підприємство вона прийшла працювати в жовтні 2011 р., у 2011 р. вона знаходилася на обліку в центрі зайнятості, а з попереднього місця роботи звільнилася у кінці 2010 р.

За 2011 р. ми маємо виплачувати їй компенсацію, чи ні ?

Матеріали до теми


Нові підстави для звільнення працівників з ініціативи роботодавця почнуть діяти з 27 вересня (Закон № 3768)
Як відомо, Президент України підписав Закон України від 04 червня 2024 року № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про ...
Права профспілок під час вирішення питань про звільнення працівників за ініціативою роботодавця
Значну роль у захисті трудових прав найманих працівників відіграють первинні профспілкові організації та їх виборні органи. Основні повноваження виборного органу ...
Законопроєкт № 11371: директор ТОВ зможе звільнятися без загальних зборів
У Парламенті зареєстрували та направили на розгляд Комітету законопроєкт № 11371, метою якого є забезпечення належної реалізації права на звільнення ...
Дата звільнення не зазначена у заяві: чи може роботодавець відмовити через це?
Згідно зі статтею 46 Конституції України кожен має право на працю, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання ...