10:06 27.07.2016
Подскажите пожалуйста! Роботник увольняееться 29,07.2016,.но с 04.07.2016по 27.07.2016 был в отпуске за периуд 07.05.2015-2016г.компенсация при увольнении считать с 07.05.2016 по 29.07.2016
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Згідно з пунктом 4 частини першої статті 40 КЗпП прогул є однією з підстав для розірвання трудового договору з працівником ...
На підприємстві працює жінка, в якої двоє дітей до 15 років. Два роки підряд ми надавали їй соціальну відпустку. У ...
Угода сторін (п. 1 частини першої ст. 36 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП) є однією з найпоширеніших ...
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» розміщено новий практичний матеріал — зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про ...
