10:06 27.07.2016
Подскажите пожалуйста! Роботник увольняееться 29,07.2016,.но с 04.07.2016по 27.07.2016 был в отпуске за периуд 07.05.2015-2016г.компенсация при увольнении считать с 07.05.2016 по 29.07.2016
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Встановлення правил поведінки на підприємствах, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або на об’єктах чи операторах критичної ...
При звільнені працівника на роботодавця покладаються всі обов’язки з виплати сум, що належать працівнику. До основних виплат відносяться заробітна плата ...
Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про планування вивільнення працівників за два місяці до вивільнення тільки, якщо звільнення на підставі скорочення ...
Відповідно до частини 2 статті 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), якщо неможливо перевести працівника за його ...
