3:17 30.08.2014
Вітаю!
Питання ось в чому:
Працівник працює за контрактом завідуючим відділення і за суміщенням (оскільки ще один трудовий договір не укладався) на посаді викладача. Працівник хоче розірвати контракт (з поважних причин) щодо основної роботи завідуючого відділення, проте виконувати обов’язки на посаді викладача. Як це правильно оформити, які записи зробити у трудовій книжці? І чи не втратить працівник взагалі роботу (посаду викладача), якщо розірве контракт?
Дякую!
