...
Реєструйся

незаконе звільнення після декрету


Працювала майстром виробничого навчання, оформлена не на декретному місці. Пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років по 06.12.2014 року. Ще пд час відпустки була в директора, було сказано що дітей в групу в ліцей не набрали і я не маю де виходити але щось будуть думати але і мені щось підшукувати. Вийшла на роботу 08.12.2014 року, написала заяву на вихід є наказ. А потім сказали щоб звільнялась за згодою сторін. З 09.12.2014 року я взяла невикористану відпустку на 21 календарний день, а з 19.12.2014 року я пішла на лікарняне. Не знаю що далі робити. ВВажаю що мене хочуть неправомірно звільнити , за угодою сторін я не погоджуюсь адже мені ніякої користі це не принесе, я 1 в сім’ї що мала б заробіток , чоловік не працює звільнений, мала дитина. По скороченню мені було б ліпше адже я б могла отримати допомогу, якої мені дуже бракує. Допоможіть мені будь-ласка.

Матеріали до теми


Звільнення працівника після відпустки, наданої «авансом»: як утримати зайві нарахування
Непоодинокими є випадки, коли працівник звільняється після відпустки, яка була йому надана «наперед», тобто за період, який він ще не ...