10:51 22.04.2011
Женщина работает в организации с 1 августа 2007 года, с 11 декабря 2007 года по 14 апреля 2008 года работница находилась в отпуске по беременности и родам, а с 15 апреля 2008 года по 28 января 2011 года – в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёх летнего возраста. 29 января 2011 года работница приступила к работе! За какой период и когда предоставить работнице ежегодный отпуск и сколько дней работнице положено дополнительный социальный отпуск на детей (статья 19 Закона Украины “Об отпусках”) за этот период, если год отработан не полностью?
