Доброго дня, підкажіть будь ласко як здійснювати оплату праці (оклад, премії, доплати, надання матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових проблем, тощо) працівнику який продовжує працювати в органі місцевого самоврядування після 65 років за розпорядженням міського голови як радник, зазначу що посада радника в штаті є, шляхом укладання строкового трудового договору (контракту), (ст. 18 ЗУ Про службу в органах місцевого самоврядування).
Адже, відповідно до ч. 1 ст. 13 ЗУ Про оплату праці, умови оплати праці працівників установ, організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України в межах бюджетних асигнувань.
Крім того в постанові КМУ № 268 від 09.03.2006 не визначено порядку оплати праці працівників які, наприклад продовжують працювати радниками з укладанням контрактної форми трудового договору.
