Статті



Зупинення роботи: зі збереженням і без збереження зарплат
Збереження кістяка підприємства необхідне, щоб запобігти зупиненню його роботи, масовому відправленню працівників у вимушену відпустку за власний рахунок. Адже незадоволені ...
Чи можна, працюючи на основному місці 8 год., працювати 8 год. на іншому місці за сумісництвом?
Пользователь dorosevych отправил сообщение, используя форму контактов https://www.kadrovik.ua/contact. Чи може працівник ( посада бухгалтер) працюючи на основному місці роботи – ...
Чи має право зовнішній сумісник на додаткову відпустку за шкідливі умови праці?
Пользователь gepard5 отправил сообщение, используя форму контактов https://dev.kadrovik.ua.ua/contact. Чи має право зовнішній сумісник на додаткову відпустку за шкідливі умови праці? Яким чином визначається тривалість додаткової вдіпустки якщо працівник перебував на лікарняному або у відпустці без збереження заробітної плати? Чи має право працівник на повну тривалість додаткової відпустки за шкідливі умови праці, за ненормований робочий день, за особливий характер праці після відпрацювання ним 11 місяців календарного року? Чи може бути перерва між двома ...
Доп. отпуск разведеной маме
Пользователь OK отправил сообщение, используя форму контактов https://www.kadrovik.ua/contact. Какие документы должна предоставить разведеная мама, чтобы получить дополнительный отпуск? ...