Роботодавець може (тобто має право, а не зобов’язаний) задовольняти прохання працівника встановити йому неповний робочий час, окрім випадків, безпосередньо визначених ...
Статті
11.01.2017
Добрый день!Подскажите пожалуйста,нам на пару месяцев надо оформить гражданина Италии (поставить меню в ресторане).Имеет вид на жительство в Украине и ...
10.01.2017
Доброго дня. Я підприємець, хочу найняти людину на зиму для здійснення опалення приміщення. Чи можна для цього укласти з цією ...
За яких умов неповнолітніх можна приймати на роботу? До яких видів робіт можливо залучати неповнолітніх? Які існують обмеження щодо роботи ...
Менеджера ПАТ “Дубок” було призначено за суміщенням посад в.о. начальника структурного підрозділу ПАТ. Чи враховується цей працівник в обліковий склад ...
Про газету «Кадри і зарплата» Погортати презентаційний номер Архів номерів видання «Кадри і зарплата» Форум кадровиків Передплатити газету З питань ...
Чи можна звільнити сезонного працівника, строк праці якого закінчується 16 січня 2017 року, якщо він уклав контракт на військову службу ...
Поважними причинами, що виключають вину працівника, можуть бути життєві обставини. Інша річ, що не всі життєві обставини можуть визнаватися роботодавцем ...
Підприємець-інвалід має 9 найманих працівників. Чи повинен такий підприємець укладати трудові відносини із інвалідом для виконання нормативу, щоб не сплачувати ...
09.01.2017
Доброго дня я директор ТОВ. З 16 грудня в мене буде лікарняний (планова операція). на час моєї відсутності хочу призначити ...
