Добрий день.
Співробітник прийнятий на посаду за строковим трудовим договором на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
На сьогоднійшній день термін договору не закінчився, керівництво його хоче перевести на ту ж посаду, але у інший підрозділ на час тимчасового переведення працівника (працівник тимчасово переведений на час відпустку основного працівника на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку).
...
Статті
18.01.2013
Верховна Рада ухвалила кабмінівський закон “Про зайнятість населення”, який повинен набути чинності 1 січня 2013 року. Увесь шлях він пройшов ...
На нашому підприємстві виникла досить складна фінансова ситуація, на даний час відсутні роботи по договорам і керівництво не взмозі виплачувати ...
В Україні існує гострий дефіцит фармацевтів і провізорів: вакансій на ці посади значно більше, ніж резюме. Такий висновок можна зробити ...
Згідно ст. 29 Закону “Про зайнятість населення” Кабмін затвердив Порядок укладення договору про стажування студентів вищих і учнів професійно-технічних навчальних ...
В свіжому номері журналу Ви знайдете: заочний курс «Трудове законодавство: через прості знання – до складних практичних рішень», трудові книжки: ...
17.01.2013
Сервіс з оформлення кадрових документів містить бланки документів, що стосуються найбільш поширених ситуацій. Всі форми кадрових документів доступні для завантаження ...
Чи обов’язково повинна співпадати дата прийняття на роботу з фактичним виходом на роботу при вахтовому методі роботи (графік тиждень роб/тиждень ...
Нова Державна служба зайнятості України – правонаступник нині діючих органів служби зайнятості. Указом від 16 січня 2013 № 19/2013 Віктор ...
Затверджено Порядок стажування студентів Студенти-стажисти, у разі виконання професійних робіт, отримуватимуть заробітну плату, а саме стажування обмежено 6-ма місяцями. Ці ...