Работник принят на работу в ООО 01.02.2008 г. Первый раз пошел в отпуск с 03.02.2010 г. на 24 календарных дня. ...
Статті
24.09.2012
21.09.2012
Добрый день! В ТК в “Відомості про работу” запись сделала на украинском языке как положено, и в разделе “Сведения о ...
Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста по такому вопросу: Работник переходит на другое предприятие, но хочет остаться на предыдущем по совместительству с занесением ...
Важнейшим этапом поиска персонала является анализ резюме. В кадровую службу они стекаются десятками и сотнями в день – с работных ...
Сьогодні на багатьох підприємствах зарплата у робітників уже досить конкурентна. Про це повідомив прем’єр-міністр України Микола Азаров, відповідаючи на запитання ...
Может ли работник предприятия, находясь в очередном ежегодном отпуске, продолжать работать? Прежде всего, напомним, что согласно ст. 2 Закона № ...
Документ набуде чинності з дня його офіційного опублікування. МОЗ наказом від 05.06.2012 г. № 420 затвердив новий Порядок і Критерії ...
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ НАКАЗ 05.06.2012 м. Київ N 420 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 16 серпня 2012 р. ...
Доброго дня! Працівника було прийнято на роботу 10 вересня 2012 року з терміном випробування два місяці, але вже 20 вересня ...
20.09.2012
Загальновідомо, що найближчим часом в парламенті може бути ухвалено проект нового Трудового кодексу, який викликав неоднозначну реакцію суспільства і хвилю ...
