Статті



Об отнесении в состав затрат расходов на командировки работников небюджетного предприятия
ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ ПИСЬМО от 31.03.2012 г. N 5742/6/15-1415 Государственная налоговая служба Украины рассмотрела Ваше обращение <…> относительно предоставления ...

Трудоустройство выпускника ВУЗа по договору
Принимаем на работу выпускника ВУЗа, который должен у нас проработать 3 года. После окончания ВУЗа в течении 5 дней мы должны его трудоустроить, и отправить в 30-дневный отпуск. Выпускник должен пройти медосмотр т.к. работы предполагаются с тяжелыми условиями труда. В КЗоТе указано, что медосмотр должен проходить при приеме не работу. т.е. Выпускник приходит к нам с направлением от ВУЗа, мы даем ему направление на медосмотр. Он его проходит и мы его трудоустраиваем (в случае если он годен по состоянию здоровья) и отправляем в отпуск. Вопросы : ...