Доброго дня! Я молодий кадровик і в перші ж дні роботи стикнувся з деякими проблематичними питаннями, а саме щодо дня закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Попередній кадровик вважав що працівниця (працівник) повинен вийти на роботу в день народження дитини (а саме коли дитині виповнюється 3 роки). Те саме говорить кадровик ще однієї організації (яка знаходиться поряд), ссилаючись на статтю із одного видання де обгрунтування такого рішення приводилось на основі лексичного значення "до досягнення 3-х років".
...
