Японская строительная фирма Maeda Corp. приказала всем 2700 своим сотрудникам постричься одинаково – и покороче. Такой “дресс-код” в компании объяснили ...
Статті
31.08.2011
Добрый день форумчани. У меня такая ситуация. Я собираюсь на курсы повышения квалификации для кадровиков в г. Киев. Как бы ...
Добрый день! подскажите засчитывается ли период учебы в страховой стаж для оплаты ЛН по беременности и родам. 01.09.2000г – зачислена ...
Добрый день! Мне надо принять работника (женщину) на должность “прибиральник службових приміщень”, как записывать в приказе в трудовой “уборщик служебных ...
30.08.2011
Експерти заговорили про п’яту хвилі еміграції в Україні, коли заробітчани забирають своїх дітей. Прогнозуються серйозні наслідки. Українські заробітчани, які вже ...
Голова Державного агентства з науки, інновацій та інформатизації України Володимир Семиноженко вважає абсурдним рішення про 20% скорочення держзамовлення на підготовку ...
Чтобы недовольство ваших сотрудников работало на рост и развитие вашей фирмы, они должны верить, что, работая на вас, смогут решить ...
Коллеги, что-то я запуталась. как правильно отразить 03, ставки в документах. если 40 час. рабочая неделя, то в неделю работник ...
29.08.2011
Изречения бывшего главы Apple о жизни, компьютерах и бизнесе 24 августа вечером Стив Джобс объявил о своем уходе с поста ...
Добрый день!
Я новичок в кадровом деле. Помогите пожалуйста разобраться с классификатором и со справочником квалификационных характеристик профессий.
У нас проектно-строительная компания (точнее филиал). В филиале с кадрами полный завал и беспорядок.
Как правильно определить код по классификатору по нужным филиалу должностям? И можно ли в кадровых документах, приказах и труд.книжках указывать должности так, как я опишу ниже (сокращения и т.д.), или нужно точно буква в букву как в классификаторе?
Я вот подобрала вроде по нужным нам должностям, но не знаю на сколько это вышло правильно:
...

